مشخصات مقاله عنوان نشریه: پايش اطلاعات شماره: زمستان 1389 , دوره 10 , شماره 1 ; از صفحه 115 تا صفحه 125 . عنوان مقاله: الگوي پيشنهادي براي ساختار ادغام يافته نظام سلامت و رفاه اجتماعي در ايران بر اساس مطالعات تطبيقي نویسندگان: مسعودي اصل ايروان*, نصرتي نژاد فرهاد, اخوان بهبهاني علي, موسوي خطاط سيدمحمد آدرس: * تهران، پونک، حصارک، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، دانشکده مدیریت و اقتصاد چکیده: در اين مطالعه که به صورت توصيفي تطبيقي انجام شده است، به منظور ارايه الگويي براي نظام سلامت در ايران، ساختار نظام بهداشت، درمان و رفاه و تامين اجتماعي در کشورهاي منتخب از نظر درجه تمركز ساختاري به صورت تطبيقي مطالعه شده است. کشورهاي مورد مطالعه نيز بر اساس درجه ادغام يافتگي يا استقلال ساختاري وزارتخانه هاي رفاه و تامين اجتماعي و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي انتخاب شده اند.يافته هاي حاصل از اين پژوهش شباهت ها و تفاوت هايي را در وضع موجود ساختار سلامت، رفاه و تامين اجتماعي جامعه پژوهش نشان داد. شباهت ها عبارت بودند از: در غالب کشورها، اصول و مباني مشترکي براي تحقق هدف ها و وظايف وجود دارد. از نظر پيچيدگي، ساختار تشکيلاتي کليه کشورهاي مورد مطالعه، ساده و کم حجم؛ نظام برنامه ريزي، متمرکز و اجرا به صورت غيرمتمرکز و در کل ساختار مديريت سلامت و رفاه اجتماعي از يک ساختار غيرمتمرکز تبعيت مي کنند. تفاوت ها عبارت بودند از: در کشورهاي منتخب در ارتباط با بعد ساختاري، دو رويکرد متفاوت براي تفکيک نظام هاي سلامت و رفاه اجتماعي وجود دارد: رويکرد مبتني بر پوشش اقامت و رويکرد مبتني بر پوشش اشتغال. در اغلب کشورهاي مورد مطالعه امور رفاه و تامين اجتماعي با بهداشت و درمان داراي پيوستگي قابل ملاحظه اي است، البته آموزش پزشکي مطلقا در گستره وظايف اين وزارت محسوب نمي شود.ادغام وزارتخانه هاي رفاه و تامين اجتماعي در وزارت بهداشت و درمان با عنوان جديد وزارت سلامت و رفاه اجتماعي، علاوه بر افزايش هماهنگي و انسجام مديريت، برنامه ريزي و تخصيص اعتبارات بخش رفاه اجتماعي کشور، موجب کاهش هزينه هاي اداري پرسنلي و افزايش منابع مالي اين بخش مي گردد. علاوه بر اين منجر به کاستن از همپوشاني وظايف و مسووليت ها و جلوگيري از دوباره کاري، تخصيص صحيح منابع، کاهش هزينه هاي درماني، کاهش آسيب هاي اجتماعي و افزايش رفاه اجتماعي مي شود. همچنين واگذاري امور اجرايي رفاه اجتماعي به بخش غيردولتي از ديگر ساز و کارهاي مناسب در جهت توسعه مشارکت مردمي و افزايش بهره وري و کيفيت فعاليت هاي اين بخش و حرکت در راستاي اصل 44 قانون اساسي است. انتزاع امور آموزش پزشکي از وزارت بهداشت و درمان و انتقال وظايف بهزيستي و بيمه هاي اجتماعي به حوزه ستادي وزارتخانه مي تواند گام مهمي در جهت ارتقاي جايگاه و توجه بيش تر به اين بخش باشد. کلید واژه: ساختار سازماني(Q2)وظايف(Q2)مبناي پوشش(Q2)نظام سلامت و رفاه اجتماعي(Q2) چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است. چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است. چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است. چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است. موضوعات مرتبط: سازمان های دولتیتولید دانشانطباق پذیریمدیریت دانشاقتصاد سیاسیجامعه مدنیقانونپیشرفت ارجاعات: زمينه تاريخي تامين اجتماعي نظام جامع رفاه و تامين اجتماعي: ديدگاه کميته امداد، سوالات و پاسخ ها مقالات نشریه ای مرتبط: طراحي مدل ساختاري براي وزارت رفاه و تامين اجتماعي ايرانبررسي تابع رفاه اجتماعي در ايرانرابطه سرمايه اجتماعي با رفاه ذهني کارکنان وزارت رفاه و تامين اجتماعيتامين اجتماعي و رفاه اجتماعي: شاخص شناسي براي تبيين و سنجشسياست سلامت در چارچوب رفاه اجتماعي مقالات همایشی مرتبط: تاثیر هدفمندسازی یارانه ها بر رفاه اجتماعی در ایرانارائه و تدوین شاخص های رفاه خانواده به منظور دستیابی به مدل رفاه خانواده در ایرانعدالت اجتماعی و اقتصادی و رفاه اجتماعیتبیین رابطه برنامه ریزی توسعه منطقه ای و رفاه اجتماعی در ایراننقش عوامل زیست محیطی در سلامت و رفاه اجتماعی (شاخص های رفاه زیست محیطی) ویدئوهای مرتبط از مکتبخونه چکیده انگلیسی بازدید یکساله 271 آخرین های بلاگ آموزش جستجوی دقیق در اسکوپوسآموزش اضافه کردن دو محور در ورد و اکسلچگونه جدیدترین مطلب را در گوگل جستجو کنیمیافتن کلمه مترادف انگلیسی در ورد wordتکنیک های جستجو در گوگل: استفاده از عملگر Notتست آنلاین کرونا ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی