تاثير مشاوره شغلي به شيوه نظريه سازگاري شغلي ديويس بر کيفيت زندگي کاري کارکنان شهرداري اصفهان

قاسم زاده علي; احمدي سيداحمد; عابدي محمدرضا

مشخصات مقاله

عنوان نشریه:

پژوهش هاي مشاوره (تازه ها و پژوهش هاي مشاوره)

اطلاعات شماره:

زمستان 1388 , دوره 8 , شماره 32 ; از صفحه 47 تا صفحه 59 .

عنوان مقاله:

تاثير مشاوره شغلي به شيوه نظريه سازگاري شغلي ديويس بر کيفيت زندگي کاري کارکنان شهرداري اصفهان

نویسندگان:

قاسم زاده علي*, احمدي سيداحمد, عابدي محمدرضا

آدرس:

چکیده:

هدف اين پژوهش بررسي تاثير مشاوره شغلي به شيوه نظريه سازگاري شغلي ديويس بر کيفيت زندگي کاري کارکنان شهرداري اصفهان بوده است. نمونه اين پژوهش 28 نفر از کارکنان شهرداري اصفهان بودند که به شيوه تصادفي منظم انتخاب و به طور تصادفي در دو گروه آزمايش و گواه جايگزين شدند. هر دو گروه طي دو مرحله (پيش آزمون و پس آزمون) مورد ارزيابي قرار گرفتند. ابزار اين پژوهش، پرسشنامه کيفيت زندگي کاري بود که روايي آن توسط متخصصين تاييد و آلفاي کرونباخ آن 0.96 محاسبه شد. گروه آزمايش در شش جلسه مشاوره شغلي گروهي به شيوه نظريه سازگاري شغلي ديويس شرکت کردند. تحليل داده ها با کواريانس و با استفاده از نرم افزار SPSS-14 صورت گرفت. نتايج نشان داد مشاوره شغلي به شيوه نظريه سازگاري شغلي ديويس بر کيفيت زندگي کاري کارکنان شهرداري اصفهان تاثير معناداري نداشته است.

کلید واژه:

مشاوره شغلي(Q2)سازگاري شغلي(Q2)کيفيت زندگي کاري(Q2)

چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است.
چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است.
چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است.
چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است.

موضوعات مرتبط:

ابعاد کیفیت زندگی کاری تعامل معلم-دانش آموز جو سازمانی خوش بینی تحصیلی معلم درگیری شغلی رضایت شغلی رضایت شغلی رفتار شهروندی سازمانی فرسودگی شغلی کارکنان مدل والتون مدل والتون مولفه های کیفیت زندگی کاری نظریه عمل منطقی هوش منطقی

مقالات نشریه ای مرتبط:

مقالات همایشی مرتبط:

مقالات بین المللی مرتبط:

ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر

ارجاعات:

سياحي ع.ا." كيفيت زندگي كاري." كار و جامعه -.29 (1378): 37-42.

استنادات:

+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).

APA : کپی

قاسم زاده، ع.، و احمدی، س.، و عابدی، م. (1388). تاثیر مشاوره شغلی به شیوه نظریه سازگاری شغلی دیویس بر کیفیت زندگی کاری کارکنان شهرداری اصفهان. پژوهش های مشاوره (تازه ها و پژوهش های مشاوره), 8(32), 47-59. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=123986

Vancouver : کپی

قاسم زاده علی، احمدی سیداحمد، عابدی محمدرضا. تاثیر مشاوره شغلی به شیوه نظریه سازگاری شغلی دیویس بر کیفیت زندگی کاری کارکنان شهرداری اصفهان. پژوهش های مشاوره (تازه ها و پژوهش های مشاوره). 1388 [cited 2022January19];8(32):47-59. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=123986

IEEE : کپی

قاسم زاده، ع.، احمدی، س.، عابدی، م.، 1388. تاثیر مشاوره شغلی به شیوه نظریه سازگاری شغلی دیویس بر کیفیت زندگی کاری کارکنان شهرداری اصفهان. پژوهش های مشاوره (تازه ها و پژوهش های مشاوره), [online] 8(32), pp.47-59. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=123986.