4 SID.ir | موانع ارتباطي بين پرستاران و بيماران سالمند

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
عنوان مقاله: 
موانع ارتباطي بين پرستاران و بيماران سالمند
 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* گروه بهداشت، دانشكده بهداشت، دانشگاه علوم پزشكي هرمزگان، بندرعباس، ايران
 
چکیده: 

مقدمه: ارتباط موثر پرستار با بيماران سالمند عامل مهمي براي رضايت بيمار، نتايج درماني مطلوب و پيروي بيمار از توصيه هاي درماني است. هدف اين مطالعه تعيين ديدگاه پرستاران از موانع ارتباطي بين آنها و بيماران سالمند در بيمارستانهاي شهر بندرعباس بود.
روش کار: جمعيت مورد مطالعه اين پژوهش مقطعي پرستاران شاغل در بيمارستانهاي شهر بندرعباس بودند. ابزار جمع آوري داده ها پرسشنامه اي بود که موانع ارتباطي را در سه حيطه شامل موانع مربوط به پرستار، موانع مربوط به بيمار سالمند و موانع مربوط به محيط بيمارستان ارزيابي مي کند. اين پرسشنامه در اختيار 150 پرستار قرار گرفت. داده ها با استفاده از نرم افزار آماري
SPSS مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت.
نتايج: ميانگين سن افراد مورد مطالعه
30.1 سال با انحراف معيار 5.3 بود %27.7 .آنها مرد و %72.3 زن بودند. در خصوص موانع ارتباطي مربوط به پرستاران مواردي از جمله استفاده از اصطلاحات پزشکي، صميمي نبودن با بيمار، رفتار رسمي و نداشتن نگرش دوستانه نسبت به بيمار مهم تر بودند. از موانع ارتباطي مربوط به بيماران سالمند مواردي از جمله عدم اعتماد به پرستار، خسته بودن، فراموشي موضوعات و داشتن مشکل شنوايي مهم تر بودند و در مورد موانع مربوط به محيط بيمارستان مواردي از جمله حضور بيماران وخيم و بدحال در بخش، سر و صداي محيط و قرار گرفتن در فضاي ناآشناي بيمارستان مهم تر بود. در کل موانع ارتباطي مربوط به پرستاران و بيماران سالمند مهم تر از موانع ارتباطي مربوط به محيط بيمارستان بود (P<0.03).
نتيجه گيري: با توجه به نتايج اين مطالعه، تقويت مهارتهاي ارتباطي و اصلاح نگرش آنها نسبت به بيماران سالمند، فراهم آوردن شرايطي از جمله كاهش سر و صداي محيط، استفاده از سمعك يا عينك، كنترل سر و صدا، روشنايي كافي و درجه حرارت مناسب، از مهمترين اقداماتي است كه كادر مديريتي بيمارستان بايد انجام دهند.

 
كلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
ارجاعات: 
  • ندارد
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 

  چکیده انگلیسی بازدید یکساله 337
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی