هدف تمامي کشورهاي در حال توسعه دستيابي به اشتغال، رفاه اجتماعي و توسعه پايدار به منظور برطرف کردن فقر، بيکاري و سعادت انساني آن جوامع است؛ ازاين رو دولتها با توجه به شرايط زماني و مکاني موجود، نظريات و الگوهاي مختلفي از رشد و توسعه را در دستور کار خود قرار مي دهند. در اين راستا الگوي کارايي و گسترش شرکتهاي تعاوني ( توليد و خدمات) از جمله الگوهاي مورد استفاده اين کشورها در زمينه-سازي براي ايجاد اشتغال و جهتگيري در مسير توسعه پايدار محسوب مي شود.
اين نوشتار ضمن بررسي مباني نظري ارتباط شرکتهاي تعاوني با اشتغال و توسعه پايدار از راه مطالعات کتابخانه اي و ميداني، به نقش آفريني اداره تعاون شهرستان ممسني در راه اندازي شرکتهاي تعاوني به منظور اشتغال زايي در مسير توسعه پايدار طي سالهاي 1376 تا 1387 در منطقه مي پردازد. نتايج نشان مي دهد كه اداره تعاون شهرستان ممسني به عنوان متولي اصلي تاسيس شرکتهاي تعاوني توانسته است ضمن جذب 20 درصدي مشارکتهاي مردمي در سرمايه گذاري و راه اندازي 121 شرکت تعاوني فعال توليدي و خدماتي در بخشهاي کشاورزي، صنعت و خدمات موجبات اشتغال زايي 1056 نفر را به طور مستقيم در ممسني فراهم آورد که اين امر به همراه ديگر عوامل اقتصادي و اجتماعي منطقه، زمينه هاي توسعه پايدار در ناحيه ممسني را ايجاد كرده است.