برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
زمستان 1386 , دوره  13 , شماره  53 ; از صفحه 133 تا صفحه 144 .
 
عنوان مقاله: 

مرزشناسي حوزه اخلاق سازمان و مديريت

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* گروه مدیریت، پژوهشگاه حوزه و دانشگاه
 
چکیده: 

امروزه مساله اخلاق يکي از ضرورت هاي اساسي در سازمان ها مي باشد و پرداختن به آن در سازمان ها امري گريزناپذير است. مطالعات اخلاق در دنياي مديريت و سازمان ذيل عناوين مختلفي چون اخلاق مديريت، اخلاق سازماني، اخلاق کار و ... انجام گرفته است و مطالعه مرزهاي اين دانش ها براي تفکيک گزاره هاي مطرح شده در هر يک از آنها ضروري است. در اين مقاله ابتدا از منظر فلسفي به موضوع علم پرداخته مي شود؛ آنگاه عناوين مطالعات اخلاقي مرتبط با مديريت و سازمان که عبارتند از: اخلاق کار، اخلاق حرفه اي، اخلاق سازماني، اخلاق کسب و کار و اخلاق مديريت، مطرح شده و با توجه به تعاريف صاحبنظران و کنکاش در مباحث آنها سعي مي شود که مرز مشخصي بين اين حوزه ها ترسيم گردد تا بتوان جايگاه گزاره هاي مطرح شده در اين حوزه ها را شناسايي نمود.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
ارجاعات: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

حسین زاده، ا.، و عابدی جعفری، ح. (1386). مرزشناسی حوزه اخلاق سازمان و مدیریت. روش شناسی علوم انسانی (حوزه و دانشگاه), 13(53), 133-144. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=85996



Vancouver : کپی

حسین زاده امیر، عابدی جعفری حسن. مرزشناسی حوزه اخلاق سازمان و مدیریت. روش شناسی علوم انسانی (حوزه و دانشگاه). 1386 [cited 2021May13];13(53):133-144. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=85996



IEEE : کپی

حسین زاده، ا.، عابدی جعفری، ح.، 1386. مرزشناسی حوزه اخلاق سازمان و مدیریت. روش شناسی علوم انسانی (حوزه و دانشگاه), [online] 13(53), pp.133-144. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=85996.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 258 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی