نسخه جدید سایت SID.ir

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
 
عنوان مقاله: 

ارزشيابي برنامه ريزي نيروي انساني در آموزش و پرورش ايران و مشکلات آن

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* پژوهشگاه مطالعات آموزش و پرورش
 
چکیده: 
مساله نيروي انساني در سازماني گسترده و بزرگ همچون آموزش و پرورش در حکم اصلي ترين مساله مطرح است. رشد سريع جمعيت و به تبع آن رشد سريع تعداد دانش آموزان طي سالهاي 1360 تا 1378 سبب افزايش تقاضاي نيروي انساني شده است. بديهي است که نظام برنامه ريزي براي تامين نيروي انساني در آموزش و پرورش بايد متناسب با تحولات جمعيت و شمار دانش آموزان، تمهيدات لازم را در زمينه تامين نيروي انساني مورد نياز آموزش و پرورش پيش بيني نمايد.در حال حاضر آموزش و پرورش در پاره اي مناطق کشور به شدت دچار کمبود نيروي انساني واجد شرايط است، به گونه اي که براي تامين نيروي انساني مورد نياز در اين مناطق به جذب نيروهاي حق التدريسي و سرباز معلم بدون امکان تطبيق مدرک و رشته تحصيلي اين افراد با نيازهاي موجود مبادرت ورزيده است. اين در حالي است که در برخي ديگر از مناطق آموزش و پرورش با مازاد نيرو و عدم امکان بهره گيري از نيروهاي موجود رو به روست. اين عدم توازن در توزيع نيروي انساني، توجه به فرآيند برنامه ريزي براي تامين نيروي انساني را ضرورت مي بخشد.در اين مقاله سعي شده است که ضرورت برنامه ريزي نيروي انساني، روشهاي برنامه ريزي، وضع موجود نيروي انساني در کشور، عوامل عدم توازن نيروي انساني و راهکارهايي براي بهبود فرآيند برنامه ريزي ارايه گردد. بر اساس اين مطالعه در کشور ما الگوي تقاضاي اجتماعي که از جمله الگوهاي عقلايي به حساب مي آيد، مبناي اصلي براي تصميم گيري در زمينه تامين نيروي انساني است. با توجه به برخي کاستيهاي اين الگو در پيش بيني دقيق نيروي انساني در نتيجه عدم ثبات شرايط، توجه به تحولات سياسي و حساسيت به اوضاع اجتماعي متفاوت در کنار جنبه هاي فني اين الگو و همچنين ايجاد انگيزه براي حفظ و جذب نيروي انساني در مناطق مورد نياز ضرورت دارد و به نظر مي رسد که در بلند مدت در صورت تامين شرايط لازم براي مشارکت گروههاي مرتبط، الگوهاي تعاملي مفيد باشند.
 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
طرح های مرتبط: 
 
مقالات بین المللی مرتبط: 
  • No item.
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
 
استنادات: 
  • ثبت نشده است
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

محمدی، ع. (1387). ارزشیابی برنامه ریزی نیروی انسانی در آموزش و پرورش ایران و مشکلات آن. تعلیم و تربیت, 24(2 (مسلسل 94)), 147-176. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=83734



Vancouver : کپی

محمدی علیرضا. ارزشیابی برنامه ریزی نیروی انسانی در آموزش و پرورش ایران و مشکلات آن. تعلیم و تربیت. 1387 [cited 2022May19];24(2 (مسلسل 94)):147-176. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=83734



IEEE : کپی

محمدی، ع.، 1387. ارزشیابی برنامه ریزی نیروی انسانی در آموزش و پرورش ایران و مشکلات آن. تعلیم و تربیت, [online] 24(2 (مسلسل 94)), pp.147-176. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=83734.



 

 
بازدید یکساله 655 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی