نسخه جدید سایت SID.ir

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
بهار 1385 , دوره  5 , شماره  15 ; از صفحه 85 تا صفحه 113 .
 
عنوان مقاله: 

بررسي دلالتهاي نظريه ها و سبکهاي مديريت در بروز نوآوري

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* موسسه پژوهشی برنامه ریزی درسی و نوآوریهای آموزشی
 
چکیده: 
اين مقاله مي كوشد با بهره گيري از نظريه ها و سبكهاي گوناگون مديريت، دلالتهاي آنان را در بروز نوآوري در سازمان بررسي كند. بدين منظور، ابتدا عوامل مثبت و منفي هر يك از نظريه ها، به ترتيب از نظريه كلاسيك تا نظريه هاي سيستمي، اقتضايي، سازمان يادگيرنده و آشوب، تجزيه و تحليل مي شود. سپس دلالتها و نقش و تاثير هر يك از اين نظريه ها در توليد فكر و پرورش نبوغ كاركنان، به ويژه بروز خلاقيت و نوآوري در آنان به تفصيل بيان مي گردد. بررسيها و مطالعات نشان مي دهند كه براي نوآوري در سازمان، تنها داشتن مدير و كاركنان خلاق و نوآور كافي نيست. علاوه بر آن، ساختار، راهبرد، محيط، فناوري، اندازه و چرخه حيات سازمان و توان كنترل منابع انساني آن و نيز فرهنگ و نگرش و سبك مديريت بايد مشوق نوآوري باشند و از آن حمايت كنند. دلالتها حاكي از اين است كه نقش و سهم نظريه هاي سيستمي و مشاركتي، به ويژه نظريه سازمان ياد گيرنده و سبكهاي مشاركتي و تفويضي، در بروز خلاقيت و نوآوري در افراد و كاركنان سازمان بيش از ساير نظريه ها و سبك هاست. همه مباحث مربوط به ماهيت و مفهوم «سازمان يادگيرنده» و سبكهاي مشاركتي و تفويضي، كمك مي كنند كه افراد سازمان به فهم مشتركي از تفكر راهبردي دست يابند و در تجربه و دانش يك ديگر سهيم شوند. هم چنين افراد و كاركنان سازمان را برمي انگيزند كه براي بينش و عمل يكپارچه و منطقي گرد هم آيند و با هم فكري و هم انديشي، زيرساخت هاي لازم را براي نوآوري و تغيير در سازمان فراهم كنند.
 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
  • ندارد
 
طرح های مرتبط: 
  • ندارد
 
مقالات بین المللی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
 
استنادات: 
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

تورانی، ح. (1385). بررسی دلالتهای نظریه ها و سبکهای مدیریت در بروز نوآوری. نوآوری های آموزشی, 5(15), 85-113. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=59823



Vancouver : کپی

تورانی حیدر. بررسی دلالتهای نظریه ها و سبکهای مدیریت در بروز نوآوری. نوآوری های آموزشی. 1385 [cited 2022August09];5(15):85-113. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=59823



IEEE : کپی

تورانی، ح.، 1385. بررسی دلالتهای نظریه ها و سبکهای مدیریت در بروز نوآوری. نوآوری های آموزشی, [online] 5(15), pp.85-113. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=59823.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 632 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی