نسخه جدید سایت SID.ir

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
پاييز 1397 , دوره  18 , شماره  71 ; از صفحه 71 تا صفحه 102 .
 
عنوان مقاله: 

تبيين نقش فرهنگ سازماني در توسعه استعداد کارکنان

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشگاه شهيد بهشتي
 
چکیده: 
صاحب نظران اهميت فرهنگ سازماني را در ارتباط با توسعه مورد تأکيد قرار مي دهند و استدلال مي کنند که فرهنگ پايه و اساسي است که در بستر آن توسعه ي استعدادهاي انساني در سازمان اتفاق مي افتد. مطالعه ي حاضر باهدف بررسي تأثير فرهنگ سازماني بر توسعه ي استعداد کارکنان انجام شد. روش تحقيق توصيفي-پيمايشي و از حيث ارتباط بين متغيرهاي تحقيق از نوع همبستگي و مبتني بر مدل سازي معادلات ساختاري بود. جامعه ي آماري تحقيق دانش آموختگان مستعد دانشگاه علوم و فنون هوايي شهيد ستاري در رشته ي مهندسي هوافضا بودند که تعداد200 نفر از آن ها به صورت تصادفي به عنوان نمونه انتخاب شدند. گردآوري داده ها از طريق دو پرسش نامه فرهنگ سازماني و توسعه ي استعداد بر اساس مقياس پنج گزينه اي ليکرت انجام گرفت. براي آزمون فرضيه هاي پژوهش از مدل سازي معادلات ساختاري در نرم افزار ليزرل استفاده گرديد. نتايج پژوهش نشان داد که فرهنگ سازماني تأثير مثبت معني داري بر توسعه ي استعداد کارکنان دارد؛ از بين ابعاد فرهنگ سازماني، مؤلفه هاي حمايت مديريت، خلاقيت فردي و سيستم پاداش به ترتيب داراي بيشترين تأثير بر توسعه ي استعدادها مي باشند. مؤلفه ي نظارت و کنترل تأثير منفي معني داري بر توسعه ي استعدادها داشته است.
 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
  • ندارد
 
طرح های مرتبط: 
 
مقالات بین المللی مرتبط: 
  • No item.
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
  • ثبت نشده است
 
استنادات: 
  • ثبت نشده است
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

مهری، د.، و ابوالقاسمی، م.، و قهرمانی، م.، و محجوب، ح. (1397). تبیین نقش فرهنگ سازمانی در توسعه استعداد کارکنان. مدیریت نظامی, 18(71 ), 71-102. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=489006



Vancouver : کپی

مهری داریوش، ابوالقاسمی محمود، قهرمانی محمد، محجوب حسن. تبیین نقش فرهنگ سازمانی در توسعه استعداد کارکنان. مدیریت نظامی. 1397 [cited 2022July01];18(71 ):71-102. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=489006



IEEE : کپی

مهری، د.، ابوالقاسمی، م.، قهرمانی، م.، محجوب، ح.، 1397. تبیین نقش فرهنگ سازمانی در توسعه استعداد کارکنان. مدیریت نظامی, [online] 18(71 ), pp.71-102. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=489006.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 246 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی