ارائه الگوي بهره وري کارکنان دانشگاه هاي نيروهاي مسلح با تأکيد بر نقش فناوري اطلاعات و ارتباطات

مرداني شهربابک محمد; خاکي ابوذر

مشخصات مقاله

عنوان نشریه:

پژوهش هاي مديريت منابع انساني

اطلاعات شماره:

تابستان 1398 , دوره 11 , شماره 2 (پياپي 36) ; از صفحه 167 تا صفحه 189 .

عنوان مقاله:

ارائه الگوي بهره وري کارکنان دانشگاه هاي نيروهاي مسلح با تأکيد بر نقش فناوري اطلاعات و ارتباطات

نویسندگان:

مرداني شهربابک محمد, خاکي ابوذر*

آدرس:

چکیده:

هدف تحقيق حاضر، ارائه الگوي بهره وري کارکنان دانشگاه هاي نيروهاي مسلح باتأکيدبر نقش فناوري اطلاعات و ارتباطات است که در آن به تأثير ابزار فاوا ازجمله اتوماسيون اداري، شبکه هاي ارتباطي و سامانه هاي اطلاعاتي بر متغيرها و مؤلفه هاي احصاشده بهره وري نيروي انساني يکي از دانشگاه هاي نيروهاي مسلح کشور شامل حمايت سازماني، انگيزه، توانايي و دانش، آموزش، مديريت، ارزشيابي، رضايت شغلي، محيط کاري و شناخت شغل، پرداخته مي شود. منظور از کارکنان، کليه استادان و پژوهشگران اين دانشگاه ها هستند. اين پژوهش ازنظر هدف، کاربردي و ازنظر روش و راهبرد، پيمايشي است. نمونه موردمطالعه اين پژوهش شامل 166 نفر از کارکنان دانشگاه موردنظر است که با استفاده از روش تصادفي منظم انتخاب و داده ها ازطريق روش هاي کتابخانه اي و ميداني گردآوري شده است. براي تجزيه وتحليل داده ها به روش مدل يابي معادلات ساختاري، از نرم افزارهاي Excel 2013، Spss23 و Smart pls3 استفاده شد. نتايج به دست آمده حاکي از آن است که فاوا، رابطه مثبت و معني داري با بهره وري کارکنان دانشگاه هاي نيروهاي مسلح و مؤلفه هاي آن دارد و از بين مؤلفه هاي بهره وري نيروي انساني، شناخت شغل، داراي بيشترين اهميت است. درانتها باعنايت به تجزيه وتحليل داده ها و يافته هاي پژوهش؛ الگوي بهره وري کارکنان دانشگاه هاي نيروهاي مسلح باتأکيدبر نقش فاوا، ارائه شده است.

کلید واژه:

بهره وري نيروي انساني(Q2)فناوري اطلاعات و ارتباطات(Q2)دانشگاه هاي نيروهاي مسلح(Q1)(Q1)

چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است.
چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است.
چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است.
چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است.

موضوعات مرتبط:

ادارات آموزش و پرورش پژوهش تربیت و آموزش داده های تابلویی (پنل)روش فریمن سازمان مادر فن آوری اطلاعات و ارتباطات فناوری اطلاعات کارآفرینی کشاورزی مالم کوئیست مدل استراتژیک Soar مدل پالیک منابع انسانی نیروی انسانی

مقالات نشریه ای مرتبط:

مقالات همایشی مرتبط:

ندارد

طرح های مرتبط:

مقالات بین المللی مرتبط:

No item.

ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر

ارجاعات:

ثبت نشده است

استنادات:

ثبت نشده است

+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).

APA : کپی

مردانی شهربابک، م.، و خاکی، ا. (1398). ارائه الگوی بهره وری کارکنان دانشگاه های نیروهای مسلح با تأکید بر نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات. پژوهش های مدیریت منابع انسانی, 11(2 (پیاپی 36) ), 167-189. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=486419

Vancouver : کپی

مردانی شهربابک محمد، خاکی ابوذر. ارائه الگوی بهره وری کارکنان دانشگاه های نیروهای مسلح با تأکید بر نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات. پژوهش های مدیریت منابع انسانی. 1398 [cited 2022July01];11(2 (پیاپی 36) ):167-189. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=486419

IEEE : کپی

مردانی شهربابک، م.، خاکی، ا.، 1398. ارائه الگوی بهره وری کارکنان دانشگاه های نیروهای مسلح با تأکید بر نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات. پژوهش های مدیریت منابع انسانی, [online] 11(2 (پیاپی 36) ), pp.167-189. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=486419.