برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
 
عنوان مقاله: 

تأثير ادراک از رهبري اخلاقي بر رفتارهاي انحرافي سازماني کارکنان دانشگاه

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، دانشگاه آزاد خوراسگان، اصفهان، ایران
 
چکیده: 
اين پژوهش با هدف تعيين تأثير ادراک از رهبري اخلاقي بر رفتارهاي انحرافي سازماني به روش توصيفي از نوع همبستگي انجام شده است. جامعة آماري تحقيق را کليه کارکنان دانشگاه آزاد واحد اصفهان (خوراسگان) به تعداد 320 نفر تشکيل دادند. روش نمونه گيري از نوع تصادفي ساده بود. ابزار تحقيق پرسشنامه استاندارد رهبري اخلاقي (کالشون و همکاران، 2011) و پرسشنامه استاندارد رفتارهاي انحرافي (بنت و رابينسون، 2008) بود. تجزيه وتحليل داده ها با تحليل رگرسيون چندگانه انجام شده است. نتايج نشان داد ادراک از رهبري اخلاقي بر رفتارهاي انحرافي با (290/0-=r، 01/0≥ p) و ضريب مسير و معناداري به ترتيب 80/0-، 7. 98-تأثير دارد. نتايج نشان داد ضريب بتا به ازاي يک واحد افزايش در بعد (وجدان کاري)، رفتارهاي انحرافي را 393/0 واحد کاهش مي دهد بنابراين فرضيه تأثير وجدان کاري بر رفتارهاي انحرافي تأييد و فرضيه هاي تأثير ابعاد جهت گيري مردمي، تسهيم دانش، ثبات، وضوح نقش، هدايت اخلاقي، انصاف از رهبري اخلاقي بر رفتارهاي انحرافي تأييد نمي شود.
 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
مقالات بین المللی مرتبط: 
  • No item.
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
  • ثبت نشده است
 
استنادات: 
  • ثبت نشده است
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

پیرایش، ا.، و اکبریان، ا. (1397). تأثیر ادراک از رهبری اخلاقی بر رفتارهای انحرافی سازمانی کارکنان دانشگاه. دانش و پژوهش در روان شناسی کاربردی, 19(4 (پیاپی 74) ), 36-43. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=474492



Vancouver : کپی

پیرایش اعظم، اکبریان اکرم. تأثیر ادراک از رهبری اخلاقی بر رفتارهای انحرافی سازمانی کارکنان دانشگاه. دانش و پژوهش در روان شناسی کاربردی. 1397 [cited 2022January20];19(4 (پیاپی 74) ):36-43. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=474492



IEEE : کپی

پیرایش، ا.، اکبریان، ا.، 1397. تأثیر ادراک از رهبری اخلاقی بر رفتارهای انحرافی سازمانی کارکنان دانشگاه. دانش و پژوهش در روان شناسی کاربردی, [online] 19(4 (پیاپی 74) ), pp.36-43. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=474492.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 217 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی