برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
 
عنوان مقاله: 

ارائه مدلي براي خلاقيت مبتني بر فرهنگ سازماني و عدالت سازماني

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* گروه برنامه ریزی درسی، دانشگاه آزاد مرند، مرند، ایران
 
چکیده: 
لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد.
 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
  • ثبت نشده است
 
استنادات: 
  • ثبت نشده است
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

رنج دوست، ش.، و کاظمی، م. (1397). ارائه مدلی برای خلاقیت مبتنی بر فرهنگ سازمانی و عدالت سازمانی. رهیافتی نو در مدیریت آموزشی, 9(4 (پیاپی 36) ), 311-339. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=474340



Vancouver : کپی

رنج دوست شهرام، کاظمی معصومه. ارائه مدلی برای خلاقیت مبتنی بر فرهنگ سازمانی و عدالت سازمانی. رهیافتی نو در مدیریت آموزشی. 1397 [cited 2021August04];9(4 (پیاپی 36) ):311-339. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=474340



IEEE : کپی

رنج دوست، ش.، کاظمی، م.، 1397. ارائه مدلی برای خلاقیت مبتنی بر فرهنگ سازمانی و عدالت سازمانی. رهیافتی نو در مدیریت آموزشی, [online] 9(4 (پیاپی 36) ), pp.311-339. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=474340.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 50 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی