برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
پاييز 1397 , دوره  9 , شماره  33 ; از صفحه 71 تا صفحه 85 .
 
عنوان مقاله: 

نقش ميانجي توانمندسازي روانشناختي در رابطه حمايت سازماني ادراک شده و حمايت اجتماعي ادراک شده با کيفيت زندگي کاري

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشگاه آزاد مرودشت، مرودشت، ایران
 
چکیده: 
هدف پژوهش حاضر، بررسي رابطه حمايت سازماني ادراک شده و حمايت خانواده ادراک شده با کيفيت زندگي کاري با توجه به نقش ميانجي توانمندسازي روانشناختي مي باشد. روش پژوهش، توصيفي-همبستگي است. جامعه آماري پژوهش حاضر شامل آموزگاران زن حق التدريس شهرستان کوار بوده که تعداد آنها 128 نفر مي باشند. به دليل تعداد کم حجم نمونه، روش نمونه گيري به شيوه ي سرشماري است که تمام واحدهاي جامعه را در بر مي گيرد. براي گردآوري داده ها از چهار پرسشنامه حمايت سازماني ادراک شده(آيزنبرگر و همکاران)، حمايت اجتماعي ادراک شده(زيمت و همکاران)، کيفيت زندگي کاري(والتون) و توانمندسازي روانشناختي(اسپريتزر) استفاده شده است. روايي و پايايي پرسشنامه-ها مورد تاييد قرار گرفت. نتايج استخراج شده از پرسشنامه ها به روش معادلات ساختاري و با استفاده از نرم افزار Spss18 و Amos18 مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. نتايج به دست آمده نشان داد حمايت سازماني ادراک شده و بعد خانواده ي حمايت اجتماعي ادراک شده با کيفيت زندگي-کاري و توانمندسازي روانشناختي رابطه دارد. نتيجه گيري کلي نيز نشان مي دهد که توانمندسازي روانشناختي نقشي ميانجي در رابطه حمايت سازماني ادراک شده و حمايت اجتماعي ادراک شده(بعد خانواده) با کيفيت زندگي کاري ايفا مي کند. بدين معني که با ارتقاي توانمندسازي-روانشناختي، حمايت سازماني و حمايت خانواده مي توان زمينه هاي بهبود کيفيت زندگي کاري آموزگاران زن حق التدريس را فراهم کرد.
 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
-
 
ارجاعات: 
  • ندارد
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

رزمجویی، پ.، و زارعی، ر. (1397). نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی در رابطه حمایت سازمانی ادراک شده و حمایت اجتماعی ادراک شده با کیفیت زندگی کاری. روشها و مدلهای روان شناختی, 9(33 ), 71-85. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=474101



Vancouver : کپی

رزمجویی پروین، زارعی رضا. نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی در رابطه حمایت سازمانی ادراک شده و حمایت اجتماعی ادراک شده با کیفیت زندگی کاری. روشها و مدلهای روان شناختی. 1397 [cited 2021May13];9(33 ):71-85. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=474101



IEEE : کپی

رزمجویی، پ.، زارعی، ر.، 1397. نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی در رابطه حمایت سازمانی ادراک شده و حمایت اجتماعی ادراک شده با کیفیت زندگی کاری. روشها و مدلهای روان شناختی, [online] 9(33 ), pp.71-85. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=474101.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 67 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی