طراحي الگوي شايستگي هاي مديران گروه هاي آموزشي

درخشان مژگان; زندي خليل

مشخصات مقاله

عنوان نشریه:

مديريت و برنامه ريزي در نظام هاي آموزشي

اطلاعات شماره:

پاييز و زمستان 1397 , دوره 11 , شماره 2 (پياپي 21) ; از صفحه 105 تا صفحه 126 .

عنوان مقاله:

طراحي الگوي شايستگي هاي مديران گروه هاي آموزشي

نویسندگان:

درخشان مژگان*, زندي خليل

آدرس:

* گروه مدیریت، دانشگاه آزاد کرمان

چکیده:

هدف از پژوهش حاضر، طراحي الگوي شايستگي هاي مديران گروه هاي آموزشي بوده است. جامعه آماري پژوهش شامل کليه دانشجويان (15724 نفر) و اعضاي هيأت علمي (239) دانشگاه آزاد اسلامي واحد کرمان در سال تحصيلي 95-1394 مي باشند. روش پژوهش به صورت آميخته است. به طوري که در بخش کيفي، روش پژوهش نظريه داده بنياد و در بخش کمي نيز پيمايشي بوده است. روند تحقيق مشتمل بر سه بخش کلي شامل استخراج شايستگي ها از طريق تحليل داده بنياد، تأييد يا تعديل شايستگي ها از طريق استنباط آماري و اولويت بندي شايستگي ها از طريق تکنيک تحليل سلسله مراتبي مي باشد. روش نمونه گيري در بخش اول به صورت هدفمند طبقه اي و ابزار گردآوري اطلاعات مصاحبه نيمه ساختاريافته بود. در بخش دوم، روش نمونه گيري به صورت تصادفي طبقه اي و ابزار گردآوري داده ها پرسشنامه بسته پاسخ بود. در بخش سوم نيز، روش نمونه گيري به صورت هدفمند و ابزار گردآوري داده ها پرسشنامه مقايسه هاي زوجي بود. مهم ترين نتايج، دستيابي به الگويي از شايستگي هاي مديران گروه هاي آموزشي مشتمل بر 11 شايستگي محوري و 62 شايستگي فرعي بود. شايستگي هاي محوري استخراج شده به ترتيب اهميت عبارت اند از؛ شايستگي هاي اخلاقي؛ اداري– نظارتي؛ فردي و شخصيتي؛ انگيزشي؛ فناورانه؛ ادراکي؛ ارتباطي و ميان فردي؛ فرهنگي؛ فني، حرفه اي و تخصصي؛ سياسي؛ و اقتصادي– کارآفرينانه.

کلید واژه:

شايستگي اخلاقي(Q1)شايستگي اداري –نظارتي(Q1)شايستگي ارتباطي(Q1)شايستگي انگيزشي(Q1)شايستگي شخصيتي(Q1)

چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است.
چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است.
چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است.
چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است.

موضوعات مرتبط:

مقالات نشریه ای مرتبط:

مقالات همایشی مرتبط:

ندارد

طرح های مرتبط:

مقالات بین المللی مرتبط:

ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر

ارجاعات:

ثبت نشده است

استنادات:

ثبت نشده است

+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).

APA : کپی

درخشان، م.، و زندی، خ. (1397). طراحی الگوی شایستگی های مدیران گروه های آموزشی. مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی, 11(2 (پیاپی 21) ), 105-126. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=466414

Vancouver : کپی

درخشان مژگان، زندی خلیل. طراحی الگوی شایستگی های مدیران گروه های آموزشی. مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی. 1397 [cited 2022May25];11(2 (پیاپی 21) ):105-126. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=466414

IEEE : کپی

درخشان، م.، زندی، خ.، 1397. طراحی الگوی شایستگی های مدیران گروه های آموزشی. مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی, [online] 11(2 (پیاپی 21) ), pp.105-126. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=466414.