برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
بهار 1396 , دوره  10 , شماره  35 ; از صفحه 35 تا صفحه 59 .
 
عنوان مقاله: 

واکاوي افتخار سازماني: طراحي سنجه اي پژوهشي و اعتبارسنجي آن

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران
 
چکیده: 
هدف اين پژوهش، واکاوي افتخار سازماني و طراحي سنجه اي پژوهشي براي آن است. در گام اول، با مرور ادبيات پژوهش، انجام مصاحبه هاي عميق ميداني با 30 نفر از صاحبنظران و استفاده از روش کدگذاري و مقوله بندي، سازه افتخار واکاوي گرديد. در گام دوم، با طراحي پرسشنامه محقق ساخته و توزيع 130عدد از آن در بين نمونه آماري، اعتبار سنجه افتخار از طريق بررسي ارتباط آن با تعهد سازماني، بي تفاوتي سازماني، رضايت شغلي و هويت سازماني ارزيابي شد. اين متغيرها به اين دليل انتخاب شده اند که در مطالعات مشابه خارجي بيشتر مورد استفاده قرار گرفته و ارتباط قويتري با مفهوم افتخار داشته و اين سازه را بهتر تبيين مي کنند. نتايج فرايند کدگذاري، مقوله بندي و تطبيق مستمر مصاحبه هاي بدست آمده نشان داد که افتخار سازماني شامل شش بعد افتخار به سازمان، افتخار به واحد سازماني، افتخار به شغل، افتخار به مدير، افتخار به همکاران و افتخار به مشتريان است. نتايج آزمون همبستگي براي اعتبارسنجي سازه افتخار نشان داد که افتخار با تعهد سازماني (با ضريب همبستگي 311/0)، رضايت شغلي (با ضريب همبستگي 353/0) و هويت سازماني (با ضريب همبستگي 446/0) رابطه مثبت معنادار و با بي تفاوتي سازماني (با ضريب همبستگي 279/0-) رابطه منفي معناداري دارد. با توجه به نتايج آزمون تحليل مسير، افتخار بيشترين تأثير را به ترتيب بر هويت سازماني، رضايت شغلي، تعهد سازماني و بي تفاوتي سازماني داشته است.
 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
  • ثبت نشده است
 
استنادات: 
  • ثبت نشده است
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

نوری، ع.، و دانایی فرد، ح.، و خائف الهی، ا.، و فروزنده، ل. (1396). واکاوی افتخار سازمانی: طراحی سنجه ای پژوهشی و اعتبارسنجی آن. پژوهش های مدیریت عمومی, 10(35 ), 35-59. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=463290



Vancouver : کپی

نوری علی، دانایی فرد حسن، خائف الهی احمدعلی، فروزنده لطف اله. واکاوی افتخار سازمانی: طراحی سنجه ای پژوهشی و اعتبارسنجی آن. پژوهش های مدیریت عمومی. 1396 [cited 2021September20];10(35 ):35-59. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=463290



IEEE : کپی

نوری، ع.، دانایی فرد، ح.، خائف الهی، ا.، فروزنده، ل.، 1396. واکاوی افتخار سازمانی: طراحی سنجه ای پژوهشی و اعتبارسنجی آن. پژوهش های مدیریت عمومی, [online] 10(35 ), pp.35-59. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=463290.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 98 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی