برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
 
عنوان مقاله: 

منابع استرس شغلي گروهي از كاركنان سازمان بهزيستي و رابطه اين استرسورها با ميزان رضايت شغلي آنان

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی
 
چکیده: 
اين مطالعه به منظور بررسي منابع استرس (استرسورهاي) شغلي گروهي از کارکنان سازمان بهزيستي و همچنين رابطه اين استرسورها با ميزان و چگونگي رضايت شغلي آنان انجام گرفت. از منابع استرس شغلي که به طور کلي شامل دو دسته منابع يا متغييرهاي فردي و منابع يا متغيير هاي محيطي مي باشند، احساس کنترل (منابع فردي)، تعارض نقش و ابهام نقش (منابع محيطي) مورد مطالعه قرار گرفتند، سپس رابطه هر يک از اين عوامل استرس آور در شغل با خشنودي کارکنان از شغلشان (در ابعاد خشنودي از ماهيت کار، سرپرست، همکاران، ترفيعات، حقوق) بررسي گرديد.جامعه آماري پژوهش شامل روان شناسان شاغل در سازمان بهزيستي بود که تعداد 77 نفر از آنها با روش نمونه گيري تصادفي سيستماتيک (30 درصد) براي مطالعه انتخاب شدند. داده هاي پژوهش با آزمون شاخص توصيف شغلي J.D.I (اسميت و همکاران، 1969) و پرسشنامه دانش مهارت شغلي و همچنين چک ليست سنجش نگرش به نقش شغلي جمع آوري شدند.نتايج نشان دادند، تعارض نقش و ابهام نقش که خود متاثر از عدم کفايت دانش و مهارت شغلي کارکنان است، از عمده ترين منابع استرس شغلي کارکنان است، و وجود احساس کنترل، به طور مشخص نقش تعديل کننده اي رادر اين ارتباط ايفا مي نمايند.
 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
  • ثبت نشده است
 
استنادات: 
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

محمدخانی، پ. (1379). منابع استرس شغلی گروهی از کارکنان سازمان بهزیستی و رابطه این استرسورها با میزان رضایت شغلی آنان . آرشیو توانبخشی (توانبخشی), 1(1 (مسلسل 1)), 50-57. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=41353



Vancouver : کپی

محمدخانی پروانه. منابع استرس شغلی گروهی از کارکنان سازمان بهزیستی و رابطه این استرسورها با میزان رضایت شغلی آنان . آرشیو توانبخشی (توانبخشی). 1379 [cited 2021December02];1(1 (مسلسل 1)):50-57. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=41353



IEEE : کپی

محمدخانی، پ.، 1379. منابع استرس شغلی گروهی از کارکنان سازمان بهزیستی و رابطه این استرسورها با میزان رضایت شغلی آنان . آرشیو توانبخشی (توانبخشی), [online] 1(1 (مسلسل 1)), pp.50-57. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=41353.



 

 
بازدید یکساله 147 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی