برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
بهار 1397 , دوره  6 , شماره  1 ; از صفحه 50 تا صفحه 57 .
 
عنوان مقاله: 

نقش حمايت سازماني ادراک شده در رابطه بين استرس شغلي با پيامدهاي سلامت در کارکنان

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* گروه روان‌شناسی، واحد بروجن، دانشگاه آزاد اسلامی، بروجن، ایران
 
چکیده: 

لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
    exInvalid object name 'SCHOLAR.DBO.tbl_ref_fa'.
 
استنادات: 
  • ثبت نشده است
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

کیانی، ف.، و رحیمی پردنجانی، ط.، و محمدزاده ابراهیمی، ع. (1397). نقش حمایت سازمانی ادراک شده در رابطه بین استرس شغلی با پیامدهای سلامت در کارکنان. ارگونومی, 6(1 ), 50-57. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=354385



Vancouver : کپی

کیانی فریبا، رحیمی پردنجانی طیبه، محمدزاده ابراهیمی علی. نقش حمایت سازمانی ادراک شده در رابطه بین استرس شغلی با پیامدهای سلامت در کارکنان. ارگونومی. 1397 [cited 2021September19];6(1 ):50-57. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=354385



IEEE : کپی

کیانی، ف.، رحیمی پردنجانی، ط.، محمدزاده ابراهیمی، ع.، 1397. نقش حمایت سازمانی ادراک شده در رابطه بین استرس شغلی با پیامدهای سلامت در کارکنان. ارگونومی, [online] 6(1 ), pp.50-57. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=354385.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 176 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی