نسخه جدید سایت SID.ir

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
مهر و آبان 1395 , دوره  10 , شماره  4 ; از صفحه 299 تا صفحه 310 .
 
عنوان مقاله: 

سبک هاي مقابله با استرس شغلي در کارکنان نظامي

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبایی
 
چکیده: 
زمينه و هدف: افراد براي مقابله با استرس ها، از راه هاي مقابله اي مختلف استفاده مي کنند. انتخاب راه مقابله اي مناسب، مي تواند از تاثير استرس ها بر سلامت رواني فرد بکاهد و به سازگاري هرچه بيشتر منجر شود. هدف پژوهش حاضر نيز بررسي شيوه هاي مقابله با استرس شغلي در کارکنان نظامي است.روش بررسي: روش تحقيق از نوع توصيفي– تحليلي، و روش اجراي آن به صورت مقطعي و پيمايشي و با استفاده از ابزار پرسشنامه بود. ابزارهاي مورد استفاده شامل پرسشنامه هاي مقابله با موقعيت هاي استرس زا و پرسشنامه استرس شغلي بود، که 959 نفر از کارکنان نظامي به عنوان نمونه به آن ها پاسخ داده اند. از آمار توصيفي براي محاسبه درصد، فراواني، ميانگين ها و انحراف استانداردها و در زمينه آمار استنباطي، روش هاي آماري T بين دو نمونه در مرحله تحليل اوليه و از مدل رگرسيون چندمتغيره همزمان استفاده شده است. اطلاعات به دست آمده نيز با استفاده از نرم افزار SPSS ويرايش 18 تجزيه و تحليل گرديد.يافته ها: نتايج به دست آمده نشان داد که استرس شغلي درميان گروه نمونه بهترين وضعيت را در خرده مولفه نقش با ميانگين 3.79 و انحراف استاندارد 0.86 و ضعيف ترين وضعيت را در خرده مولفه ارتباط با ميانگين 2.77 و انحراف استاندارد 0.84 دارند. کارکنان نظامي براي مقابله با موقعيت هاي استرس زا بيشتر از سبک مساله مدار (با ميانگين 51.49 و انحراف استاندارد 8.74) استفاده کرده اند. همچنين ضرايب رگرسيون استاندارد شده نشان داد که تنها سبک هيجان مدار مي تواند استرس شغلي را پيش بيني کند. نتيجه گيري: سبک مساله مدار بيشترين سبک مورد استفاده در کارکنان نظامي در مقابله با موقعيت هاي استرس زاي شغلي است.
 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
  • ندارد
 
طرح های مرتبط: 
 
مقالات بین المللی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
  • ثبت نشده است
 
استنادات: 
  • ثبت نشده است
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

آزادمرزآبادی، ا.، و نیک نفس، س. (1395). سبک های مقابله با استرس شغلی در کارکنان نظامی. پیاورد سلامت, 10(4 ), 299-310. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=347912



Vancouver : کپی

آزادمرزآبادی اسفندیار، نیک نفس سعید. سبک های مقابله با استرس شغلی در کارکنان نظامی. پیاورد سلامت. 1395 [cited 2022May16];10(4 ):299-310. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=347912



IEEE : کپی

آزادمرزآبادی، ا.، نیک نفس، س.، 1395. سبک های مقابله با استرس شغلی در کارکنان نظامی. پیاورد سلامت, [online] 10(4 ), pp.299-310. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=347912.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 364 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی