شناسايي الزامات و نيازمندي هاي موفقيت مديريت راهبردي منابع انساني در صنعت خودرو

سهرابي آرزو; فياضي مرجان; شاه حسيني محمدعلي

مشخصات مقاله

عنوان نشریه:

چشم انداز مديريت دولتي

اطلاعات شماره:

تابستان 1395 , دوره - , شماره 26 ; از صفحه 151 تا صفحه 171 .

عنوان مقاله:

شناسايي الزامات و نيازمندي هاي موفقيت مديريت راهبردي منابع انساني در صنعت خودرو

نویسندگان:

سهرابي آرزو, فياضي مرجان*, شاه حسيني محمدعلي

آدرس:

* دانشگاه تهران

چکیده:

هدف پژوهش حاضر، شناسايي الزامات و نيازمندي هاي موفقيت مديريت راهبردي منابع انساني با استفاده از روش نظريه داده بنياد در صنعت خودرو است. براي شناسايي عوامل موثر بر موفقيت مديريت راهبردي منابع انساني، مدل پارادايمي ارائه شده توسط «استراتوس و کوربين» مورد استفاده قرار گرفت؛ در نهايت مدلي براي مديريت راهبردي منابع انساني بر اساس شناسايي عوامل موفقيت ارائه شد. ابزار جمع آوري داده ها مصاحبه بود؛ بدين ترتيب که با مديران و خبرگان حوزه راهبردي و مديريت راهبردي منابع انساني صنعت خودرو مصاحبه عميق و نيمه ساختاريافته صورت گرفت. نتايج تحليل ها نشان داد از جمله عوامل کليدي که به موفقيت مديريت راهبردي منابع انساني در سازمان هاي ايراني در صنعت خودرو منجر مي شود، توسعه و توانمندسازي منابع انساني، سيستم کنترل و انگيزش و مشاوران متخصص و مجرب، هماهنگي و تعاملات درون سازماني، ارتقاي فرهنگ سازماني، پويايي سيستم در محيط متغير و بومي سازي راهبرد منابع انساني بر پايه نظريه علمي و ديدگاه توسعه اي و راهبردي است.

کلید واژه:

عوامل کليدي موفقيت(Q2)مديريت راهبردي(Q2)مديريت راهبردي منابع انساني(Q2)

چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است.
چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است.
چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است.
چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است.

موضوعات مرتبط:

Swot استقرار مدیریت دانش بانک رفاه کارگران پیاده سازی مدیریت دانش تحقیقات پلیس تحلیل Swot تکنیک سوات راهبرد های منابع انسانی سرمایه ارتباطی سرمایه رابطه ای سرمایه مشتری کمیته ملی المپیک مدیر ارشد دانش مدیریت سرمایه فکری نقشه راهبرد

مقالات نشریه ای مرتبط:

مقالات همایشی مرتبط:

ندارد

طرح های مرتبط:

مقالات بین المللی مرتبط:

ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر

ارجاعات:

ثبت نشده است

استنادات:

ثبت نشده است

+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).

APA : کپی

سهرابی، آ.، و فیاضی، م.، و شاه حسینی، م. (1395). شناسایی الزامات و نیازمندی های موفقیت مدیریت راهبردی منابع انسانی در صنعت خودرو. چشم انداز مدیریت دولتی, -(26 ), 151-171. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=347605

Vancouver : کپی

سهرابی آرزو، فیاضی مرجان، شاه حسینی محمدعلی. شناسایی الزامات و نیازمندی های موفقیت مدیریت راهبردی منابع انسانی در صنعت خودرو. چشم انداز مدیریت دولتی. 1395 [cited 2022June28];-(26 ):151-171. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=347605

IEEE : کپی

سهرابی، آ.، فیاضی، م.، شاه حسینی، م.، 1395. شناسایی الزامات و نیازمندی های موفقیت مدیریت راهبردی منابع انسانی در صنعت خودرو. چشم انداز مدیریت دولتی, [online] -(26 ), pp.151-171. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=347605.