3 SID.ir | طراحي مدل رهبري کوانتومي در سازمان هاي دولتي با استفاده از رويکرد مدل سازي ساختاري- تفسيري

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
عنوان مقاله: 

طراحي مدل رهبري کوانتومي در سازمان هاي دولتي با استفاده از رويکرد مدل سازي ساختاري- تفسيري

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشگاه لرستان
 
چکیده: 

رهبري کوانتومي سبکي از رهبري است که به دنبال افزايش اعتماد، امنيت، ارتباط پويا و يادگيري و کاهش ارتباطات عمودي و افزايش ارتباطات افقي در سازمان است. پژوهش حاضر با هدف طراحي مدل رهبري کوانتومي در سازمان هاي دولتي انجام شده است. اين پژوهش از نظر هدف، کاربردي و از حيث ماهيت و روش، توصيفي- پيمايشي است. جامعه آماري پژوهش، متخصصان و خبرگان دانشگاه هاي دولتي استان لرستان هستند که 30 نفر از آن ها با استفاده از روش نمونه گيري هدفمند قضاوتي انتخاب شده اند. ابزار گردآوري داده ها، باهدف تدوين مدل رهبري کوانتومي، پرسشنامه محقق ساخته است که روايي آن با استفاده از روش اعتبار محتوا تاييد شد. نتايج پژوهش حاضر در قالب مدل تدوين شده نشان مي دهد که رهبران و مديران در سازمان براي ايجاد سبک رهبري کوانتومي بايد با بهره گيري از نگاه کوانتومي و توانايي ديدن هدفمند، سبک و شيوه تفکر و نگرش خود را مقارن با تفکر کوانتومي و توانايي تفکر به شيوه متناقض قرار دهند تا از اين طريق زمينه ساز شناخت کوانتومي و شناخت شهودي مسائل در سازمان شوند. از اين طريق رهبران و مديران سازماني مي توانند احساس و اعتماد کوانتومي را در ميان کارکنان خود به وجود آورند که اين مهم به نوبه خود موجب نگرش نو به مسائل، تفکر خلاقانه و شهودي، آينده نگري و پيش بيني مسائل در سازمان مي شود، ازاين رو با پيدايش تفکر خلاقانه و شهودي به همراه پيش بيني و آينده نگري، عمل کوانتومي يا توانايي عمل پاسخگويانه در سازمان به وجود مي آيد که پيامد اساسي اين مهم زيست کوانتومي يا توانايي زندگي کردن در روابط، ارتباط متقابل رهبر- پيرو، پيشرفت و توسعه پيروان و کارکنان از طريق خودسازمان دهي و درنهايت به وجود آمدن سازماني نوآور، حسابگر و دقيق است.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
ارجاعات: 
  • ندارد
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 

  بازدید یکساله 252
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی