بررسي تاثيرات فناوري اطلاعات بر توانمندسازي کارکنان دانشگاه علوم پزشکي تهران

غفاري سعيد; زكياني شعله; رضايي زهره

مشخصات مقاله

عنوان نشریه:

پياورد سلامت

اطلاعات شماره:

بهمن و اسفند 1396 , دوره 11 , شماره 6 ; از صفحه 632 تا صفحه 638 .

عنوان مقاله:

بررسي تاثيرات فناوري اطلاعات بر توانمندسازي کارکنان دانشگاه علوم پزشکي تهران

نویسندگان:

غفاري سعيد, زكياني شعله*, رضايي زهره

آدرس:

* دانشکده علوم انسانی، دانشگاه پیام نور مشهد

چکیده:

زمينه و هدف: امروزه در هر سازماني بحث به کار گيري فناوري اطلاعات مطرح است. نيروي انساني يکي از عوامل تاثيرگذار بر کارايي و موفقيت هر سازمان مي باشد. پژوهش حاضر به بررسي تاثيرات فناوري اطلاعات بر توانمندسازي کارکنان شاغل در دانشگاه علوم پزشکي تهران پرداخته است.روش بررسي: پژوهش حاضر به روش تحقيق توصيفي- پيمايشي و از حيث هدف، کاربردي بود. 274 تن از کارکنان ستادي دانشگاه علوم پزشکي تهران از طريق نمونه گيري بر اساس جدول Krejcie - Morgan از ميان 950 کارمند مورد پژوهش قرار گرفته اند. ابزار مورد استفاده، پرسشنامه پايان نامه اردلان در دو بخش فناوري اطلاعات مشتمل بر 10 سوال و پرسشنامه توانمندسازي کارکنان مشتمل بر 23 سوال بود. داده ها توسط نرم افزار SPSS 13 و آزمون کولموگروف اسميرونف و آزمون T تک نمونه اي تجزيه و تحليل گرديد.يافته ها: يافته هاي تحقيق نشان داد که به کارگيري فناوري اطلاعات بر پنج بعد توانمند سازي شغلي شامل: احساس شايستگي، بهبود کيفيت عملکرد، افزايش توان تصميم گيري، افزايش خودکنترلي و کاهش استرس شغلي تاثير بسزايي دارد.نتيجه گيري: مهمترين وظيفه مديران و روساي دانشگاه ها جهت ارتقاي توانمندي و رضايت شغلي کارکنان، برگزاري دوره هاي آموزشي ضمن خدمت در زمينه رايانه و اينترنت و تشويق کارکنان به استفاده بيشتر از رايانه در انجام فعاليت هاي مرتبط با آنان است.

کلید واژه:

فناوري اطلاعات(Q2)توانمندسازي(Q1)کارکنان(Q2)دانشگاه علوم پزشکي تهران(Q2)

چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است.
چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است.
چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است.
چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است.

موضوعات مرتبط:

مقالات نشریه ای مرتبط:

مقالات همایشی مرتبط:

ندارد

طرح های مرتبط:

مقالات بین المللی مرتبط:

ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر

ارجاعات:

Taghvaei yazdi MARYAM."THE RELATIONSHIP BETWEEN INFORMATION TECHNOLOGY AND PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT OF EDUCATIONAL MANAGERS IN DISTRICT ONE OF SARI." INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY IN EDUCATIONAL SCIENCES 5.4 (20) (2015): 97-115.

استنادات:

ثبت نشده است

+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).

APA : کپی

غفاری، س.، و زکیانی، ش.، و رضایی، ز. (1396). بررسی تاثیرات فناوری اطلاعات بر توانمندسازی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران. پیاورد سلامت, 11(6 ), 632-638. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=347211

Vancouver : کپی

غفاری سعید، زکیانی شعله، رضایی زهره. بررسی تاثیرات فناوری اطلاعات بر توانمندسازی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران. پیاورد سلامت. 1396 [cited 2022May28];11(6 ):632-638. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=347211

IEEE : کپی

غفاری، س.، زکیانی، ش.، رضایی، ز.، 1396. بررسی تاثیرات فناوری اطلاعات بر توانمندسازی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران. پیاورد سلامت, [online] 11(6 ), pp.632-638. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=347211.