برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
 
عنوان مقاله: 

برازش معادله رگرسيوني مديريت دانش و کارآفريني سازماني در کارکنان وزارت ورزش و جوانان

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشگاه مازندران
 
چکیده: 
تحولات گسترده امروزي و پويايي رقابت باعث شده است که سازمان هاي هوشمند به دنبال شرايطي باشند تا بتوانند افراد خلاق و کارآفرين را هرچه سريع تر به کار گيرند و از مزاياي کارآفريني سازماني بيشتر بهره مند شوند. دراين راستا، هدف از پژوهش حاضر برازش معادله رگرسيوني مديريت دانش و کارآفريني سازماني در کارکنان وزارت ورزش و جوانان به منظور تعيين تاثير فرايندهاي مديريت دانش بر کارآفريني سازماني بود. جامعه آماري را کليه کارکنان وزارت ورزش و جوانان با سطح تحصيلات ليسانس به بالا تشکيل دادند.حجم نمونه نيز بر اساس فرمول کوکران معادل 163 نفر بود که توسط نمونه گيري تصادفي انتخاب شدند. علاوه براين، ابزار پژوهش دو پرسش نامه مديريت دانش و کارآفريني سازماني بود که روايي محتوايي و صوري آن ها با مطالعه مباني نظري پژوهش و با استفاده از نظر اساتيد و متخصصان مديريت لحاظ شد و پايايي آن از طريق آزمون آماري ضريب آلفاي کرونباخ براي پرسش نامه مديريت دانش (0.94) و کارآفريني سازماني (0.92) محاسبه گرديد. نتايج نشان مي دهد که بين مديريت دانش و فرايندهاي آن با کارآفريني سازماني در وزارت ورزش و جوانان رابطه مثبت و معناداري وجود دارد. نتايج رگرسيون چند متغيره نيز حاکي از آن است که 46 درصد از نمرات کارآفريني سازماني کارکنان وزارت ورزش و جوانان تحت تاثير نمرات مديريت دانش قرار دارد و 55 درصد از تغييرات نمرات آن ها نيز تحت تاثير ابعاد مديريت دانش (اکتساب دانش، ايجاد دانش، ذخيره دانش، توزيع دانش و نگهداري دانش) مي باشد، بنابراين، مديريت دانش و ابعاد آن مي تواند به طور مناسبي کارآفريني سازماني را پيش بيني کند.
 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
مقالات بین المللی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
  • ثبت نشده است
 
استنادات: 
  • ثبت نشده است
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

محمدی، ف.، و قاسمی، ح.، و رحمانی تبار، ن. (1396). برازش معادله رگرسیونی مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان. مطالعات مدیریت ورزشی (پژوهش در علوم ورزشی), 9(43 ), 161-184. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=344973



Vancouver : کپی

محمدی فروغ، قاسمی حمید، رحمانی تبار نریمان. برازش معادله رگرسیونی مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان. مطالعات مدیریت ورزشی (پژوهش در علوم ورزشی). 1396 [cited 2022January24];9(43 ):161-184. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=344973



IEEE : کپی

محمدی، ف.، قاسمی، ح.، رحمانی تبار، ن.، 1396. برازش معادله رگرسیونی مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان. مطالعات مدیریت ورزشی (پژوهش در علوم ورزشی), [online] 9(43 ), pp.161-184. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=344973.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 86 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی