مشخصات مقاله عنوان نشریه: پژوهش پرستاري اطلاعات شماره: فروردين و ارديبهشت 1396 , دوره 12 , شماره 1 (پياپي 46) ; از صفحه 42 تا صفحه 48 . عنوان مقاله: بررسي تاثير حمايت سازماني ادراک شده بر رفتارهاي شهروندي سازماني با تاکيد بر نقش ميانجي رضايت شغلي نویسندگان: كفاش پور آذر, شجاعيان امير*, علاقه بند حسيني طوسي محسن آدرس: * گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران چکیده: لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد. کلید واژه: حمايت سازماني ادراک شده(Q1)رضايت شغلي(Q2)رفتارهاي شهروندي سازماني(Q1)پرستاران(Q2) چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است. چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است. چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است. چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است. موضوعات مرتبط: تمایل به ترک خدمتتعهد سازمانیاعتماد سازمانیترک خدمتاعتماد سازمانیرفتار شهروندی سازمانیکیفیت زندگی کاریدلبستگی شغلیحمایت سازمانی ادراک شدهتمایل به ترک خدمتاعتماد سازمانیرفتار شهروندی سازمانیکیفیت زندگی کاریاسترس شغلیکارکنانپرستار ارجاعات: ندارد مقالات نشریه ای مرتبط: تاثير عوامل استرس زا شغلي با رفتار شهروندي سازماني با نقش ميانجي حمايت سازماني ادراک شده نقش ميانجي رفتار شهروند سازماني در تاثير حمايت سازماني ادراک شده و توانمندسازي روانشناختي بر عملکرد شغليبررسي تعيين نقش تعديل کننده عوامل درون سازماني بر رابطه بين رفتار شهروندي سازماني و عملکردرفتارهاي شهروندي سازماني به عنوان متغير ميانجي ميان حمايت سازماني ادراک شده و سرمايه اجتماعيبررسي تعيين نقش تعديل کننده عوامل درون سازماني بر رابطه بين رفتار شهروندي سازماني و عملکرد مقالات همایشی مرتبط: رابطه برخی متغیرهای شغلی و سازمانی با رفتارهای شهروندی سازمانی معلمان با توجه به نقش میانجی گری استرس شغلیبررسی تاثیر عدالت سازمانی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی بر بروز رفتار شهروندی سازمانیبررسی ارتباط بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی با رفتارهای شهروندی سازمانی، مطالعه موردی: کارکنان اداره کل راه و شهرسازی استان مرکزیبررسی نقش میانجی گری رضایت شغلی در رابطه بین حمایت سازمانی ادراک شده و آموزش بر تعهد سازمانی کارکنان شهرداری شهرستان سبزوار بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر رفتار شهروندی سازمانی با توجه به رضایت شغلی و تعهد سازمانی ویدئوهای مرتبط از مکتبخونه چکیده انگلیسی بازدید یکساله 92 آخرین های بلاگ تست آنلاین کروناآشنایی با شاخص های hI ،hf و hm از خانواده شاخص هرشچطور مطالب را تنها در یک سایت خاص جستجو کنیمآموزش جستجوی تصویر در گوگلبرقراری پیوند میان ارجاعات درون متنی و آخر متنآیا میان تعداد نویسندگان یک مقاله و تعداد استنادات آن رابطه وجود دارد ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی