برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
 
عنوان مقاله: 

شناسايي چالشهاي جانشين پروري در محيط دانشگاهي (مورد مطالعه:کارکنان دانشگاههاي استان ايلام)

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه ایلام، ایلام، ایران
 
چکیده: 

هدف: تحقيق حاضر با هدف شناسايي چالشهاي پيشروي جانشين پروري در محيط دانشگاهي، در ميان کارکنان دانشگاههاي استان ايلام انجام شد.
روش:اين پژوهش به روش داده بنياد و انجام مصاحبه با 12 نفر از خبرگان مديريت منابع انساني با استفاده از روش گلوله برفي در دانشگاههاي استان ايلام صورت گرفت. براي بررسي و تحليل داده ها از روش کد گذاري باز، محوري و انتخابي استفاده شد. در مرحله کمي نيز 360 نفر از مديران و کارکنان براي تکميل پرسشنامه محقق ساخته مشارکت داشتند.
يافته ها:ابهام در نقش، آموزش نامناسب کارکنان، عدم توجه به شايسته سالاري، ارزيابي عملکرد نامناسب و فرهنگ بي تفاوتي، در زمره عوامل علي ايجاد چالش براي جانشين پروري و پديده محوري جانشين پروري مشتمل بر ضعف کارراهه شغلي و عدم فرصت برابر براي ارتقا مي شود که تحت تاثير عوامل زمينه اي و عوامل مداخله گر، منجر به پيامدهايي براي جانشين پروري مي شود.
نتيجه گيري:آموزش صحيح و تدوين دستورالعمل جانشيني، مسير ارتقاي مناسب را فراهم مي سازد و نبود آن، چالش محسوب مي شود
.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
-
 
ارجاعات: 
  • ندارد
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 

  چکیده انگلیسی بازدید یکساله 308
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی