برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
 
عنوان مقاله: 

مطالعه تعيين کننده هاي سازماني و فراسازماني رضايت شغلي کارکنان يک شرکت خدماتي

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* گروه جامعه شناسی دانشگاه یزد ایران
 
چکیده: 

رضايت شغلي يکي از اساسي ترين سازه هاي مورد توجه در مطالعات سازماني معاصر به شمار مي رود. تحقيق حاضر با هدف بررسي رضايت شغلي و مهم ترين عوامل مرتبط با آن در ميان کارکنان يک شرکت خدماتي در شهر شيراز انجام شده است. در اين مطالعه با رويکرد کمي و روش پيمايشي و با تاکيد بر نظريات مبادله و گروه مرجع يازده فرضيه ارائه شد. براي گردآوري داده هاي مورد نياز، پرسشنامه طراحي شد و توسط 400 نفر از کارکنان که به شيوه نمونه گيري تصادفي سيستماتيک انتخاب شدند، تکميل شد. نتايج تحليل داده ها نشان داد که جنسيت رابطه معناداري با رضايت شغلي ندارد. تحصيلات، سن، سابقه خدمت در سازمان، ميزان دستمزد، آموزش شغلي، امنيت شغلي، ابهام نقش، رضايت از زندگي، ارزيابي همکاران و خانواده از شغل با رضايت شغلي رابطه معناداري دارند. بر اساس نتايج آزمون رگرسيون، متغيرهاي آموزش شغلي، ارزيابي همکاران از شغل، امنيت شغلي، رضايت از زندگي، ابهام نقش و ميزان دستمزد به ترتيب مهم ترين متغيرهاي مرتبط با رضايت شغلي بودند که در مجموع 50 درصد از تغييرات متغير وابسته را تبيين مي کنند. در مجموع مي توان گفت متغيرهاي تعاملي درون سازماني نقش عمده اي در رضايت شغلي ايفا مي کنند.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
  • ثبت نشده است
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

افراسیابی، ح. (1395). مطالعه تعیین کننده های سازمانی و فراسازمانی رضایت شغلی کارکنان یک شرکت خدماتی. جامعه شناسی کاربردی (مجله پژوهشی علوم انسانی دانشگاه اصفهان), 27(2 (پیاپی 62) ), 127-140. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=317022



Vancouver : کپی

افراسیابی حسین. مطالعه تعیین کننده های سازمانی و فراسازمانی رضایت شغلی کارکنان یک شرکت خدماتی. جامعه شناسی کاربردی (مجله پژوهشی علوم انسانی دانشگاه اصفهان). 1395 [cited 2021May15];27(2 (پیاپی 62) ):127-140. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=317022



IEEE : کپی

افراسیابی، ح.، 1395. مطالعه تعیین کننده های سازمانی و فراسازمانی رضایت شغلی کارکنان یک شرکت خدماتی. جامعه شناسی کاربردی (مجله پژوهشی علوم انسانی دانشگاه اصفهان), [online] 27(2 (پیاپی 62) ), pp.127-140. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=317022.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 190 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی