برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
 
عنوان مقاله: 

تاثير گرايش کارآفرينانه بر عملکرد کسب و کار منتج از ظرفيت جذب و آشفتگي بازار

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه سمنان
 
چکیده: 

در عصر حاضر، کارآفريني در سطح سازماني و گرايش کارآفرينانه در سطح فردي مي تواند به عنوان مزيت رقابتي عصر جديد تلقي شود. پژوهش حاضر با هدف بررسي تاثير گرايش کارآفرينانه بر عملکرد سازماني در محيط آشفته شرکت هاي کوچک و متوسط صورت گرفته است. اين پژوهش بر مبناي هدف از نوع کاربردي، از حيث روش به دست آوردن داده ها از نوع توصيفي همبستگي و از نظر نوع داده هاي گردآوري شده که به وسيله پرسشنامه به دستامده اند، از نوع کمي است. براي سنجش ابعاد عملکرد از پرسشنامه استاندارد ورهيز و مورگان، گرايش کارآفرينانه از پرسشنامه استاندارد کوين و اسلوين، ظرفيت جذب، پرسشنامه استاندارد جانسن و آشفتگي بازار از پرسشنامه استاندارد جاووسکي و کوهلي استفاده شد. جامعه آماري تحقيق، از مديران ارشد کسب و کارهاي کوچک و متوسط عضو پايگاه اطلاع رساني صنايع کوچک و متوسط انتخاب شد. تحليل داده هاي گردآوري شده با استفاده از مدل يابي معادلات ساختاري نشان داد که ظرفيت جذب رابطه بين عملکرد و گرايش کارآفرينانه را در بازار آشفته تقويت مي کند. يافته هاي اين پژوهش مي تواند به مديران و تحليلگران شرکت ها در شناسايي شرايط بازار و عوامل تاثيرگذار بر عملکرد شرکت هايشان کمک کند.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
ارجاعات: 
  • ندارد
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 

  چکیده انگلیسی بازدید یکساله 145
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی