برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
 
عنوان مقاله: 

مديريت سرمايه فکري و تاثير آن بر عملکرد اقتصادي کارکنان در گروه خودرو سازي سايپا

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
 
چکیده: 

از راه هاي اساسي که سازمان ها به واسطه آن مي توانند رشد اقتصادي و توان رقابتي خود را افزايش دهند، استفاده از تفکر خلاق است که بدون شناخت و مديريت سرمايه هاي فکري امکان پذير نيست. هدف اصلي اين پژوهش کاربردي، بررسي تاثير اجزاي سرمايه فکري بر عملکرد اقتصادي شرکت هاي فعال در گروه خودرو سازي سايپا و همچنين، بررسي رابطه بين اجزاي سرمايه فکري با يکديگر است. اجزاي سرمايه فکري به عنوان متغيرهاي مستقل و عملکرد اقتصادي کارکنان به عنوان متغير وابسته در نظر گرفته شده . از آزمون رگرسيون چندگانه براي بررسي تاثير اجزاي سرمايه فکري بر عملکرد اقتصادي کارکنان، از آزمون همبستگي پيرسون براي بررسي رابطه بين اجزاي سرمايه فکري و از مدل سازي معادلات ساختاري براي آزمون الگوي حاصل، استفاده گرديده. داده هاي گردآوري شده از طريق 219 پرسشنامه با استفاده از نرم افزار هاي spss و ليزرل تحليل گرديد و در نهايت روابط بين اجزاي سرمايه فکري تاييد و مشخص شد که سرمايه ساختاري و رابطه اي به شکل مستقيم و سرمايه انساني به شکل غير مستقيم از طريق سرمايه ساختاري بر رشد عملکرد اقتصادي کارکنان در گروه خودرو سازي سايپا تاثير دارند.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
ارجاعات: 
  • ندارد
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 

  چکیده انگلیسی بازدید یکساله 164
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی