نسخه جدید سایت SID.ir

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
 
عنوان مقاله: 

بررسي رابطه علي ميان معنويت در محيط کار و متغيرهاي سلامت روان شناختي در دانشگاه علوم پزشکي بابل با رويکرد ديمتل

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* باشگاه پژوهشگران و نخبگان جوان، قائمشهر، ایران
 
چکیده: 
زمينه و هدف: امروزه يکي از عوامل مهم در بهره وري، نيروي انساني کارآمد است. از طرفي موضوع معنويت در محيط کار به عنوان زمينه ساز توانمندي کارکنان، تبديل به يک موضوع کليدي در نظام مديريت سلامت شده است. که بررسي همه جانبه آن نيازمند شناسايي و تبيين متغيرهاي زيادي است. بر اين اساس، هدف از مطالعه حاضر بررسي رابطه علي ميان معنويت در محيط کار و متغيرهاي سلامت روان شناختي در دانشگاه علوم پزشکي بابل است.روش بررسي: پژوهش حاضر، مطالعه اي مقطعي به روش توصيفي- تحليلي است. جامعه آماري اين مطالعه را مديران و متخصصين منابع انساني دانشگاه علوم پزشکي بابل تشکيل دادند، که به صورت نمونه گيري هدفمند قضاوتي انتخاب شدند. داده هاي پژوهش با استفاده از پرسشنامه مقايسات زوجي گردآوري، و تجزيه و تحليل داده ها هم با استفاده از ديمتل انجام شد.يافته ها: نتايج نشان داد، بر اساس ميزان اهميت متغيرها (ri+cj)، معنويت در محيط کار پراهميت ترين متغير (6.94)، و متغير خلاقيت کارکنان (6.05) نيز به عنوان کم اهميت ترين متغير در اين روابط علي مشخص شده اند. در ميان متغيرهاي مورد بررسي، جو سازماني (1.45) به عنوان تاثيرگذارترين (ri-cj)، متغير معرفي، و هم چنين خلاقيت کارکنان (-1.21) به عنوان کم تاثيرترين متغير انتخاب و کم ترين ميزان تاثيرگذاري را به خود اختصاص داده است.نتيجه گيري: مديران دانشگاه علوم پزشکي بابل مي توانند با کاربست برنامه هاي معنويت افزا و فراهم نمودن محيط هاي کاري مملو از اخلاق و معنويت، زمينه را براي ارتقاي توانمندي هاي کاري و رواني کارکنان محيا سازند.
 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
  • ندارد
 
مقالات همایشی مرتبط: 
  • ندارد
 
طرح های مرتبط: 
  • ندارد
 
مقالات بین المللی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
 
استنادات: 
  • ثبت نشده است
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

صمدی میارکلایی، ح.، و صمدی میارکلایی، ح. (1396). بررسی رابطه علی میان معنویت در محیط کار و متغیرهای سلامت روان شناختی در دانشگاه علوم پزشکی بابل با رویکرد دیمتل. سلامت کار ایران, 14(2), 156-165. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=304550



Vancouver : کپی

صمدی میارکلایی حسین، صمدی میارکلایی حمزه. بررسی رابطه علی میان معنویت در محیط کار و متغیرهای سلامت روان شناختی در دانشگاه علوم پزشکی بابل با رویکرد دیمتل. سلامت کار ایران. 1396 [cited 2022August11];14(2):156-165. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=304550



IEEE : کپی

صمدی میارکلایی، ح.، صمدی میارکلایی، ح.، 1396. بررسی رابطه علی میان معنویت در محیط کار و متغیرهای سلامت روان شناختی در دانشگاه علوم پزشکی بابل با رویکرد دیمتل. سلامت کار ایران, [online] 14(2), pp.156-165. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=304550.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 125 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی