برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
نيمه اول 1394 , دوره  7 , شماره  13 ; از صفحه 137 تا صفحه 162 .
 
عنوان مقاله: 

بررسي رابطه بين استراتژي ها، توانمندسازها و قابليت هاي فرايند مديريت دانش با توانمندسازي کارکنان

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشگاه مازندران
 
چکیده: 
هدف پژوهش حاضر، تعيين رابطه بين استراتژي ها، توانمندسازها و قابليت هاي فرايند مديريت دانش با توانمندي کارکنان مي باشد. جامعه آماري پژوهش، شرکت هاي کوچک و متوسط فعال در شرق استان مازندران با بيش از 42 ماه فعاليت مي باشند. تعداد جامعه آماري 307 شرکت و نمونه ي آماري بر اساس فرمول کوکران (n=171) مي باشد. با استفاده از نرم افزار SPSS19، آلفاي کرونباخ پرسشنامه، 94.6% بدست آمده است. نتايج تکنيک معادلات ساختاري با نرم افزار LISREL8.5 نشان داد که فرايند مديريت دانش بر توانمندي کارکنان اثر مستقيم و معناداري دارد (ضريب 0.59). توانمندسازهاي مديريت دانش بصورت مستقيم (0.18) و بواسطه فرايند مديريت دانش بطور غيرمستقيم (0.20) بر توانمندي کارکنان تاثير دارد؛ اما اثر مستقيم استراتژي مديريت دانش بر توانمندسازي (ضريب 0.16) معنادار نمي باشد و تنها بواسطه فرايند مديريت دانش بطور غيرمستقيم بر توانمندي کارکنان موثر است (ضريب 0.22). همچنين نتايج نشان داد که استراتژي و توانمندسازهاي مديريت دانش بر فرايند مديريت دانش اثر مثبت و معناداري دارند.
 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
مقالات بین المللی مرتبط: 
  • No item.
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
  • ثبت نشده است
 
استنادات: 
  • ثبت نشده است
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

مدهوشی، م.، و طبیبی، م.، و نورنژادونوش، و. (1394). بررسی رابطه بین استراتژی ها, توانمندسازها و قابلیت های فرایند مدیریت دانش با توانمندسازی کارکنان. پژوهشنامه مدیریت اجرایی, 7(13), 137-162. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=304062



Vancouver : کپی

مدهوشی مهرداد، طبیبی محمدرضا، نورنژادونوش وحید. بررسی رابطه بین استراتژی ها, توانمندسازها و قابلیت های فرایند مدیریت دانش با توانمندسازی کارکنان. پژوهشنامه مدیریت اجرایی. 1394 [cited 2022January20];7(13):137-162. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=304062



IEEE : کپی

مدهوشی، م.، طبیبی، م.، نورنژادونوش، و.، 1394. بررسی رابطه بین استراتژی ها, توانمندسازها و قابلیت های فرایند مدیریت دانش با توانمندسازی کارکنان. پژوهشنامه مدیریت اجرایی, [online] 7(13), pp.137-162. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=304062.



 

 
بازدید یکساله 141 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی