مشخصات مقاله عنوان نشریه: تحقيقات اطلاع رساني و كتابخانه هاي عمومي (پيام كتابخانه) اطلاعات شماره: زمستان 1393 , دوره 20 , شماره 4 (پياپي 79) ; از صفحه 597 تا صفحه 610 . عنوان مقاله: مطالعه عوامل موثر مقاومت در برابر تغيير در کتابخانه هاي عمومي آذربايجان غربي نویسندگان: فرهادپور محمدرضا*, نظري فريبا آدرس: * گروه علم اطلاعات و دانش شناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات خوزستان چکیده: هدف: اين مطالعه با هدف تعيين عوامل موثر بر مقاومت در برابر تغيير در کتابخانه هاي عمومي آذربايجان غربي انجام شده است. روش: روش پژوهش پيمايشي- تحليلي است و با نمونه گيري تصادفي ساده 105 نفر از جامعه 140 نفري به عنوان نمونه انتخاب گرديد. براي گردآوري داده ها از ابزار پرسشنامه استفاده شد و داده ها با استفاده از محاسبات آماري از قبيل ميانگين، انحراف معيار، و همبستگي پيرسون مورد تحليل قرار گرفت. يافته ها: در اين پژوهش عواملي همچون عدم آگاهي کارکنان از علت تغيير، نگراني از نتيجه تغيير، نگراني از به خطر افتادن هويت سازماني، نگراني از به خطر افتادن هويت فردي، ترس از به خطر افتادن امنيت شغلي، و اميد به شکست تغيير و بازگشت به شرايط قبلي به عنوان عوامل مقاومت در برابر تغيير بررسي شدند. نتايج نشان داد که بين 6 عامل فوق و مقاومت کارکنان رابطه معني داري وجود دارد. در اين بين از ديد کارکنان عامل اميد به شکست تغيير و بازگشت به شرايط قبلي مهم ترين عامل شناسايي شد. اصالت/ارزش: همان گونه که تغيير سازماني از مولفه هاي پويايي بوده و هماهنگ با نيروهاي تغييرآفرين بيروني است، مقاومت در برابر تغيير نيز پديده اي هماهنگ با نيروهاي دروني سازمان است. شناسايي عوامل موثر بر مقاومت سبب افزايش ضريب موفقيت تغيير و کاهش آسيب هاي ناشي از آن خواهد شد. بررسي اين پديده در بستر کتابخانه هاي عمومي ايران نخستين بار در اين مقاله انجام شده است. کلید واژه: کتابخانه هاي عمومي(Q2)مديريت تغيير(Q2)مقاومت در برابر تغيير(Q2) چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است. چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است. چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است. چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است. موضوعات مرتبط: کتابخانه عمومیکتابخانه دانشگاهیکتابخانه هاکتابخانه های دانشگاهیفناوری اطلاعاتمدیریت دانشتغییرپذیریسازمان ارجاعات: ندارد مقالات نشریه ای مرتبط: فراموشي سازماني و مقاومت در برابر تغييرچگونگي برخورد با مقاومت در برابر تغييرمطالعه ابعاد و نقش مقاومت فردي در برابر تعهد به تغييرات برنامه ريزي شده سازماني (مطالعه در سازمان نظامي)کاوش پديده مقاومت در برابر تغيير در يک دانشگاه با استفاده از پديدارشناسي هرمنوتيکتبيين تاثير اعتماد و سلامت سازماني بر مقاومت کارکنان در برابر تغيير در سازمان هاي دولتي با توجه به نقش ميانجي تعهد سازماني (مطالعه موردي: شهرداري اهواز) مقالات همایشی مرتبط: مدیریت اثربخش تغییر: لازمه اجرای موفق استراتژی های سازمانمدیریت تغییر و تحولواکاوی فرایند تغییر برنامه درسی و علل مقاومت در برابر آنمدیریت تغییرراهکارهای موثر بر کاهش مقاومت در برابر تغییر از دیدگاه محققان ایران ویدئوهای مرتبط از مکتبخونه چکیده انگلیسی بازدید یکساله 564 آخرین های بلاگ معرفی 10 موضوع داغ در بیست حوزه علمی بر اساس پایگاه مرکز اطلاعات علمیتست آنلاین کروناآشنایی با شاخص های hI ،hf و hm از خانواده شاخص هرشچطور مطالب را تنها در یک سایت خاص جستجو کنیمآموزش جستجوی تصویر در گوگلبرقراری پیوند میان ارجاعات درون متنی و آخر متن ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی