برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
 
عنوان مقاله: 

رابطه بين هوش هيجاني و ويژگي هاي شخصيتي با رضايت شغلي کارکنان شرکت توزيع نيروي برق تهران بزرگ

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران
 
چکیده: 

پژوهش حاضر، درصدد بررسي رابطه هوش هيجاني و ويژگي هاي شخصيتي با رضايت شغلي کارکنان شرکت توزيع نيروي برق تهران بزرگ است. اين پژوهش با يک طرح پژوهشي همبستگي و گذشته نگر در پي اين است که مشخص کند تا چه اندازه بين هوش هيجاني و ويژگي هاي شخصيتي کل کارکنان، کارکنان زن و مرد شرکت توزيع نيروي برق تهران بزرگ با رضايت شغلي شان رابطه وجود دارد. به منظور تحقق اهداف پژوهش و گردآوري اطلاعات، از پرسشنامه 90 سوالي هوش هيجاني باراُن، 57 عبارتي ويژگي هاي شخصيتي آيزنگ و 36 سوالي رضايت شغلي هرزبرگ استفاده شده است. 274 نفر از کارکنان شرکت توزيع نيروي برق تهران بزرگ به روش نمونه گيري خوشه اي انتخاب شدند. نتايج به دست آمده بيانگر آن است که ضريب تبيين رضايت شغلي از طريق هوش هيجاني و ويژگي هاي شخصيتي در نمونه کارکنان مرد شرکت توزيع تهران بزرگ (R2=0.58)، کارکنان زن (R2=0.44) و همه کارکنان (R2=0.49) مي باشد. نتايج ضرايب بتا نيز نشان داد متغير هوش هيجاني بيشتر از متغير ويژگي هاي شخصيتي، قادر به پيش بيني رضايت شغلي کارکنان مرد و زن است. از اين رو پيشنهاد مي شود به متغير هوش هيجاني بيشتر توجه شود و با برگزاري دوره هاي انگيزشي، مشاوره فردي و گروهي هوش هيجاني کارکنان را بهوبد بخشيد تا به طور غير مستقيم با افزايش هوش هيجاني، رضايت شغلي کارکنان را ارتقا داد.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
  • ثبت نشده است
 
استنادات: 
  • ثبت نشده است
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

امین بیدختی، ع.، و رحیمی، م.، و اکبری، م. (1395). رابطه بین هوش هیجانی و ویژگی های شخصیتی با رضایت شغلی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ. کیفیت و بهره وری در صنعت برق ایران, 5(10), 61-72. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=285080



Vancouver : کپی

امین بیدختی علی اکبر، رحیمی محسن، اکبری مهدی. رابطه بین هوش هیجانی و ویژگی های شخصیتی با رضایت شغلی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ. کیفیت و بهره وری در صنعت برق ایران. 1395 [cited 2021November28];5(10):61-72. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=285080



IEEE : کپی

امین بیدختی، ع.، رحیمی، م.، اکبری، م.، 1395. رابطه بین هوش هیجانی و ویژگی های شخصیتی با رضایت شغلی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ. کیفیت و بهره وری در صنعت برق ایران, [online] 5(10), pp.61-72. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=285080.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 185 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی