برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
 
عنوان مقاله: 

پيش بيني استرس و فرسودگي شغلي بر اساس ويژگي هاي شخصيتي پرستاران

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشگاه فرهنگیان، زنجان، ایران
 
چکیده: 

اين پژوهش با هدف پيش بيني استرس و فرسودگي شغلي براساس ويژگي هاي شخصيتي در پرستاران انجام شد. روش مطالعه، توصيفي از نوع همبستگي است. جامعه آماري همه پرستاران مشغول به کار در بيمارستان هاي شهر تهران در سال 1393 بودند. نمونه مورد نظر 300 پرستار است که به روش تصادفي انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه فرسودگيشغلي مسلش (1986)، نسخه كوتاه پرسشنامه ويژگي هاي پنج عاملي شخصيتي نئو (مك كرا و كاستا، 1992) و پرسشنامه استرس شغلي موسسه سلامت و ايمني انگلستان (1990) است. يافته ها نشان داد که ويژگي هاي شخصيتي روان رنجوري، توافق پذيري، باوجدان بودن، برونگرايي و انعطاف پذيري پيش بيني کننده استرس شغلي و فرسودگي شغلي در پرستاران است (P£0.001). بنابراين مي توان گفت ويژگي هاي شخصيتي نقش مهمي در مقابله با استرس شغلي و فرسودگي شغلي پرستاران دارد.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
ارجاعات: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 

  چکیده انگلیسی بازدید یکساله 255
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی