عوامل مرتبط با رضايت شغلي کارکنان مرکز بهداشت شهرستان گنبدکاووس در سال 1393

رفيعي نرگس; خوش كام عادله; حشمتي هاشم; اميني سعيد; سيدقاسمي نويساسادات

مشخصات مقاله

عنوان نشریه:

مجله دانشگاه علوم پزشكي تربت حيدريه

اطلاعات شماره:

بهار 1394 , دوره 3 , شماره 1 ; از صفحه 22 تا صفحه 28 .

عنوان مقاله:

عوامل مرتبط با رضايت شغلي کارکنان مرکز بهداشت شهرستان گنبدکاووس در سال 1393

نویسندگان:

رفيعي نرگس, خوش كام عادله, حشمتي هاشم, اميني سعيد, سيدقاسمي نويساسادات*

آدرس:

* مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران

چکیده:

مقدمه و هدف: موفقيت هر سازمان بستگي به تلاش و رضايت شغلي کارکنان آن سازمان دارد. اين مطالعه با هدف بررسي عوامل مرتبط با رضايت شغلي کارکنان مرکز بهداشت شهرستان گنبدکاووس در سال 1393 انجام شد.روش ها: اين مطالعه توصيفي به روش مقطعي بر روي 151 نفر از کارکنان مرکز بهداشت شهرستان گنبدکاووس در سال 1393 انجام شد. افراد مورد مطالعه به روش نمونه گيري تصادفي طبقه اي وارد مطالعه شدند. ابزار گردآوري داده ها شامل چک ليست مشخصات دموگرافيک و پرسشنامه رضايت شغلي بريفيلد و روث بود. داده ها با استفاده از نرم افزار آماري SPSS نسخه 18 تجزيه و تحليل شدند.نتايج: ميانگين سني کارکنان 35.9±6.2 سال بود. بيشتر افراد مورد مطالعه را (58.3) زنان و مابقي را مردان تشکيل مي دادند. اغلب کارکنان (88.7 درصد) متاهل و سايرين مجرد بودند. ميانگين رضايت شغلي افراد 57.5±11.4 از 90 بود. بين رضايت شغلي با ديدگاه فرد نسبت به سطح درآمد خانواده ارتباط معني داري مشاهده شد (p<0.05)، اما بين ميزان رضايت شغلي کارکنان با متغيرهاي دموگرافيک آنها ارتباط معناداري به دست نيامد (p>0.05).نتيجه گيري: با توجه به اين که ميزان رضايت شغلي کارکنان مرکز بهداشت شهرستان گنبد کاووس در سطح متوسطي مي باشد، احتمالا مي توان با اعمال نظام پرداختي مناسب موجبات رضايت کارکنان و ارتقاي سطح کيفيت خدمات آنان را بهبود بخشيد.

کلید واژه:

رضايت شغلي(Q2)کارکنان بهداشتي(Q1)مرکز بهداشت(Q1)

چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است.
چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است.
چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است.
چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است.

موضوعات مرتبط:

اعتماد سازمانی آگاهی ایدز بیگانگی از کار پرسشنامه Jdi تعهد سازمانی تمایل به ترک خدمت حمایت سازمانی ادراک شده دانش دلبستگی شغلی دندان پزشکی مبتنی بر شواهد رفتار شهروندی سازمانی رفتار صنایع نساجی هلال احمر کیفیت زندگی کاری

مقالات نشریه ای مرتبط:

مقالات همایشی مرتبط:

ندارد

طرح های مرتبط:

مقالات بین المللی مرتبط:

ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر

ارجاعات:

ثبت نشده است

استنادات:

ثبت نشده است

+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).

APA : کپی

رفیعی، ن.، و خوش کام، ع.، و حشمتی، ه.، و امینی، س.، و سیدقاسمی، ن. (1394). عوامل مرتبط با رضایت شغلی کارکنان مرکز بهداشت شهرستان گنبدکاووس در سال 1393. مجله دانشگاه علوم پزشکی تربت حیدریه, 3(1), 22-28. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=271669

Vancouver : کپی

رفیعی نرگس، خوش کام عادله، حشمتی هاشم، امینی سعید، سیدقاسمی نویساسادات. عوامل مرتبط با رضایت شغلی کارکنان مرکز بهداشت شهرستان گنبدکاووس در سال 1393. مجله دانشگاه علوم پزشکی تربت حیدریه. 1394 [cited 2022May28];3(1):22-28. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=271669

IEEE : کپی

رفیعی، ن.، خوش کام، ع.، حشمتی، ه.، امینی، س.، سیدقاسمی، ن.، 1394. عوامل مرتبط با رضایت شغلی کارکنان مرکز بهداشت شهرستان گنبدکاووس در سال 1393. مجله دانشگاه علوم پزشکی تربت حیدریه, [online] 3(1), pp.22-28. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=271669.