برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
1394 , دوره  7 , شماره  3 ; از صفحه 527 تا صفحه 536 .
 
عنوان مقاله: 

ارتباط بين هوش هيجاني و فرسودگي شغلي در پرستاران

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* بخش مراقبتهای ویژه قلبی، بیمارستان 9 دی، دانشگاه علوم پزشکی تربت حیدریه، تربت حیدریه، ایران
 
چکیده: 

زمينه و هدف: نظريه هوش هيجاني ديدگاهي تازه در مورد پيش بيني عوامل موثر بر موفقيت و در پي آن پيشگيري از ايجاد اختلالات جسماني و رواني است. با توجه به اينكه هوش هيجاني توانايي موفقيت فرد را در مقابله با فشارهاي محيطي به ويژه فرسودگي شغلي افزايش مي دهد، از اين رو پژوهش حاضر با هدف تعيين رابطه بين هوش هيجاني و فرسودگي شغلي در پرستاران بيمارستان هاي آموزشي بجنورد در سال 1392 انجام شد.
مواد و روش كار: پژوهش حاضر از نوع مطالعات همبستگي است كه به صورت مقطعي و روش نمونه گيري طبقه اي تصادفي، بر روي 110 نفر از پرستاران انجام شد. براي گردآوري اطلاعات از پرسشنامه استاندارد فرسودگي شغلي ماسلاچ و پرسشنامه هوش هيجاني بار-آن استفاده شد. داده هاي جمع آوري شده، در نرم افزار
SPSS 20، مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت.
يافته ها: بين هوش هيجاني و خستگي هيجاني
(p=0.001) و مسخ شخصيت (p=0.001) ارتباطي معني دار در جهت معكوس وجود داشت (r=-0.11). بين هوش هيجاني و كفايت شخصي ارتباط معنادار آماري يافت نشد ( r=-0.12و p=0.31). علاوه بر اين هوش هيجاني بين مردان و زنان (p=0.024) و ميزان آن در گروه هاي سني مختلف (p=0.009) اختلاف معني داري را نشان داد.
نتيجه گيري: با توجه به رابطه معني دار آماري بين هوش هيجاني و فرسودگي شغلي و بر اساس مدل پيش بيني كننده هوش هيجاني در پيشگيري از فرسودگي شغلي، مي توان به برگزاري آموزش هاي ضمن خدمت هوش هيجاني در پرستاران بيمارستان هاي آموزشي مبادرت ورزيد.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
  • ثبت نشده است
 
استنادات: 
  • ثبت نشده است
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

حارث آبادی، م.، و سیدشریفی، س.، و یعقوبی، م. (1394). ارتباط بین هوش هیجانی و فرسودگی شغلی در پرستاران. مجله دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی, 7(3), 527-536. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=269582



Vancouver : کپی

حارث آبادی مهدی، سیدشریفی سیدحسن، یعقوبی محسن. ارتباط بین هوش هیجانی و فرسودگی شغلی در پرستاران. مجله دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی. 1394 [cited 2021September25];7(3):527-536. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=269582



IEEE : کپی

حارث آبادی، م.، سیدشریفی، س.، یعقوبی، م.، 1394. ارتباط بین هوش هیجانی و فرسودگی شغلی در پرستاران. مجله دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی, [online] 7(3), pp.527-536. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=269582.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 154 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی