برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
زمستان 1393 , دوره  5 , شماره  4 ; از صفحه 53 تا صفحه 68 .
 
عنوان مقاله: 

بررسي ارتباط برنامه ريزي استراتژيک منابع انساني با عملکرد سازماني (مطالعه موردي: فرمانداري هاي غرب استان گيلان)

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* گروه مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد آستارا
 
چکیده: 

لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (pdf) مراجعه فرماييد.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
  • ثبت نشده است
 
استنادات: 
  • ثبت نشده است
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

رضوانی چمن زمین، م.، و معافی هره دشت، م. (1393). بررسی ارتباط برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی با عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: فرمانداری های غرب استان گیلان). مطالعات کمی در مدیریت, 5(4), 53-68. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=253593



Vancouver : کپی

رضوانی چمن زمین موسی، معافی هره دشت مریم. بررسی ارتباط برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی با عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: فرمانداری های غرب استان گیلان). مطالعات کمی در مدیریت. 1393 [cited 2021July28];5(4):53-68. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=253593



IEEE : کپی

رضوانی چمن زمین، م.، معافی هره دشت، م.، 1393. بررسی ارتباط برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی با عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: فرمانداری های غرب استان گیلان). مطالعات کمی در مدیریت, [online] 5(4), pp.53-68. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=253593.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 0 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی