4 SID.ir | تاثير آموزش ضمن خدمت کوتاه مدت بر کارايي کارکنان جمعيت هلال احمر استان تهران از ديدگاه کارکنان در سال هاي 1386 تا 1388
برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

 
عنوان مقاله: 

تاثير آموزش ضمن خدمت کوتاه مدت بر کارايي کارکنان جمعيت هلال احمر استان تهران از ديدگاه کارکنان در سال هاي 1386 تا 1388

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشگاه آزاد اسلامی رودهن، دماوند
 
چکیده: 

مقدمه: جمعيت هلال احمر استان تهران براي دستيابي به نيروي انساني کارآمد، اقدام به برگزاري دوره هاي آموزش کوتاه مدت ضمن خدمت براي کارکنان در سطح استان کرده است تا بدين وسيله کارايي و عملکرد کارکنان خود را ارتقا دهد. به همين منظور، اين مقاله درصدد است تا ميزان تاثير آموزش هاي ضمن خدمت در کارايي کارکنان جمعيت هلال احمر استان تهران از سال 1386 تا 1388 را بررسي کند.
روش: در اين تحقيق، با توجه به موضوع و اهداف مورد بررسي از روش توصيفي و از نوع پيمايشي به شيوه مقطعي بهره گرفته شده است. به منظور گردآوري داده ها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است و براي دسترسي به واحدهاي نمونه (کارکنان) از روش نمونه گيري طبقه اي بهره گرفته شد. تعداد 119 انتخاب شدند که نهايتا 112 نفر از آنان به پرسشنامه پاسخ داده اند.
يافته ها: در مجموع، ديدگاه نمونه مورد بررسي نسبت به «کارايي دوره هاي آموزش کوتاه مدت ضمن خدمت» در سطح متوسط بود. بر اساس نتايج، 5.1 درصد از تغييرات متغير وابسته کارايي کارکنان توسط متغير مستقل دوره هاي آموزش ضمن خدمت پوشش داده شد. ميزان
b به دست آمده در رگرسيون خطي ساده براي عامل مستقل معادل 0.226 است.
نتيجه گيري: تجزيه و تحليل شغل، بررسي و ارزيابي عملکرد کارکنان در شغل و برگزاري آزمون هاي مختلف در سازمان ها قابل توجه است.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
ارجاعات: 
  • ندارد
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 

  چکیده انگلیسی بازدید یکساله 267
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی