برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
 
عنوان مقاله: 

بررسي تعيين نقش تعديل کننده عوامل درون سازماني بر رابطه بين رفتار شهروندي سازماني و عملکرد

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
*
 
چکیده: 

لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
 
استنادات: 
  • ثبت نشده است
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

زمانی مقدم، ا.، و پارساضیابری، ل.، و فتحی زاده، س. (1391). بررسی تعیین نقش تعدیل کننده عوامل درون سازمانی بر رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد. آینده پژوهی مدیریت (پژوهش های مدیریت), -(96 (ویژه نامه)), 65-76. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=244849



Vancouver : کپی

زمانی مقدم افسانه، پارساضیابری لیلا، فتحی زاده سجاد. بررسی تعیین نقش تعدیل کننده عوامل درون سازمانی بر رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد. آینده پژوهی مدیریت (پژوهش های مدیریت). 1391 [cited 2021September19];-(96 (ویژه نامه)):65-76. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=244849



IEEE : کپی

زمانی مقدم، ا.، پارساضیابری، ل.، فتحی زاده، س.، 1391. بررسی تعیین نقش تعدیل کننده عوامل درون سازمانی بر رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد. آینده پژوهی مدیریت (پژوهش های مدیریت), [online] -(96 (ویژه نامه)), pp.65-76. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=244849.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 172 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی