برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
آذر و دي 1393 , دوره  16 , شماره  5 ; از صفحه 123 تا صفحه 131 .
 
عنوان مقاله: 

بررسي رابطه هوش معنوي و رضايت شغلي با سلامت روان در کارکنان دانشگاه علوم پزشکي شهرکرد

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* شهرکرد، دانشگاه علوم پزشکی، گروه روانشناسی
 
چکیده: 
زمينه و هدف: بسياري از سازمان ها بر اهميت کارکنان به عنوان مهم ترين دارايي خود تاکيد دارند. پيشرفت و توسعه علم روانشناسي در دهه هاي اخير به ويژه در حوزه سلامت، معنويت و رضايت مندي شغلي در بين کارکنان سازمانها، نقش مهم و اثربخشي را به دنبال داشته است. سلامت روان افراد در مجموعه هاي اداري باعث افزايش تمرکز، شادابي و توانايي آنها جهت انجام امور محوله مي باشد. پژوهش حاضر با هدف بررسي رابطه هوش معنوي و رضايت شغلي با سلامت روان در کارکنان دانشگاه علوم پزشکي شهرکرد طراحي گرديد.روش بررسي: در اين مطالعه توصيفي-تحليلي تعداد 364 نفر از کارکنان دانشگاه علوم پزشکي شهرکرد در سال 1392 به روش نمونه گيري تصادفي طبقه اي انتخاب شدند. پرسشنامه هاي هوش معنوي، رضايت شغلي و پرسشنامه سلامت عمومي (GHQ) در اختيار شرکت کنندگان قرار گرفت. داده ها جمع آوري و به کمک نرم افزاري آماري SPSS و بکارگيري آمار توصيفي و استنباطي تجزيه و تحيل گرديدند.يافته ها: نتايج نشان داد بين رضايت شغلي و سلامت روان از لحاظ آماري رابطه معني دار و ضريب همبستگي مثبت وجود دارد ولي بين هوش معنوي و سلامت روان رابطه معنادار آماري وجود ندارد. نتايج حاکي از تاثير هوش معنوي بر ميزان رضايت شغلي کارکنان بود.نتيجه گيري: نظر به تاثير هوش معنوي بر رضايت شغلي کارکنان دانشگاه علوم پزشکي شهرکرد و ارتباط رضايت شغلي با سلامت روان آنها. لذا تلاش همزمان کارکنان و مديران در افزايش هوش معنوي موجب بهبود سلامت آنها و کارايي سيستم مي شود. برگزاري برنامه هاي آموزشي و توجيهي با هدف ارتقاء معنويت و رضايت شغلي، برگزاري دوره هاي بازآموزي، ايجاد فضاي سالم و ايمن به دور از فشارها و تنش ها، ارائه خدمات رفاهي، تفريحي و ورزشي جهت ارتقاء سلامت روان و رضايت مندي شغلي کارکنان توصيه مي گردد.
 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
مقالات بین المللی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
  • ثبت نشده است
 
استنادات: 
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

قاسمی پیربلوطی، م.، و احمدی، ر.، و علوی اشکفتکی، س.، و علوی اشکفتکی، س. (1393). بررسی رابطه هوش معنوی و رضایت شغلی با سلامت روان در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد. مجله دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد (Journal of Shahrekord University of Medical Sciences), 16(5), 123-131. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=235403



Vancouver : کپی

قاسمی پیربلوطی محمد، احمدی رضا، علوی اشکفتکی سیدمجید، علوی اشکفتکی سیده صغری. بررسی رابطه هوش معنوی و رضایت شغلی با سلامت روان در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد. مجله دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد (Journal of Shahrekord University of Medical Sciences). 1393 [cited 2022January23];16(5):123-131. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=235403



IEEE : کپی

قاسمی پیربلوطی، م.، احمدی، ر.، علوی اشکفتکی، س.، علوی اشکفتکی، س.، 1393. بررسی رابطه هوش معنوی و رضایت شغلی با سلامت روان در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد. مجله دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد (Journal of Shahrekord University of Medical Sciences), [online] 16(5), pp.123-131. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=235403.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 250 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی