نسخه جدید سایت SID.ir

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
 
عنوان مقاله: 

بررسي تاثير انعكاس گري تيمي بر عملكرد تيمي در تيم هاي پروژه اي

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران
 
چکیده: 
انعكاس گري تيمي به عنوان واكنش آگاهانه تيم به وظايف، از عوامل مهم در اثربخشي تيم هاي كاري محسوب مي شود. زيرا شامل مجموعه رفتارهايي است كه سبب يادگيري از اشتباهات گذشته (يادگيري تيمي) و بهبود عملكرد تيم مي شوند. بنابراين، هدف پژوهش حاضر نشان دادن نقش كليدي انعكاس گري تيمي در عملكرد تيمي (به ويژه در تيم هاي پروژه اي كه وظايف پيچيده اي دارند و در محيطي با عدم اطمينان بالا فعاليت مي كنند) است. اين پژوهش از نظر هدف، كاربردي و از نظر نحوه گردآوري اطلاعات، توصيفي و از نوع همبستگي است. براي بررسي چگونگي تاثير انعكاس گري بر عملكرد تيمي (با در نظر گرفتن يادگيري تيمي به عنوان متغير مداخله گر)، 44 تيم پروژه اي پنج نفره مختلف (220 نفر) در تهران بررسي شدند. تجزيه و تحليل داده ها به روش مدل سازي معادلات ساختاري انجام گرفت. يافته هاي پژوهش تاثير مثبت و معنادار انعكاس گري بر عملكرد تيمي با مداخله يادگيري تيمي را تاييد كرد. به علاوه، يافته ها نشان مي دهد بازخورجويي در رابطه انعكاس گري و عملكرد تيمي به عنوان تعديل كننده عمل مي كند.
 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
  • ندارد
 
طرح های مرتبط: 
 
مقالات بین المللی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
 
استنادات: 
  • ثبت نشده است
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

ندیمی، ب.، و قلی پور، آ.، و ابن یامینی، ش. (1392). بررسی تاثیر انعکاس گری تیمی بر عملکرد تیمی در تیم های پروژه ای. مدیریت فرهنگ سازمانی, 11(4 (پیاپی 30)), 63-84. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=225521



Vancouver : کپی

ندیمی بنفشه، قلی پور آرین، ابن یامینی شیوا. بررسی تاثیر انعکاس گری تیمی بر عملکرد تیمی در تیم های پروژه ای. مدیریت فرهنگ سازمانی. 1392 [cited 2022May24];11(4 (پیاپی 30)):63-84. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=225521



IEEE : کپی

ندیمی، ب.، قلی پور، آ.، ابن یامینی، ش.، 1392. بررسی تاثیر انعکاس گری تیمی بر عملکرد تیمی در تیم های پروژه ای. مدیریت فرهنگ سازمانی, [online] 11(4 (پیاپی 30)), pp.63-84. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=225521.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 302 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی