بررسي تاثير انعكاس گري تيمي بر عملكرد تيمي در تيم هاي پروژه اي

نديمي بنفشه; قلي پور آرين; ابن ياميني شيوا

مشخصات مقاله

عنوان نشریه:

مديريت فرهنگ سازماني

اطلاعات شماره:

زمستان 1392 , دوره 11 , شماره 4 (پياپي 30) ; از صفحه 63 تا صفحه 84 .

عنوان مقاله:

بررسي تاثير انعكاس گري تيمي بر عملكرد تيمي در تيم هاي پروژه اي

نویسندگان:

نديمي بنفشه, قلي پور آرين*, ابن ياميني شيوا

آدرس:

* گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران

چکیده:

انعكاس گري تيمي به عنوان واكنش آگاهانه تيم به وظايف، از عوامل مهم در اثربخشي تيم هاي كاري محسوب مي شود. زيرا شامل مجموعه رفتارهايي است كه سبب يادگيري از اشتباهات گذشته (يادگيري تيمي) و بهبود عملكرد تيم مي شوند. بنابراين، هدف پژوهش حاضر نشان دادن نقش كليدي انعكاس گري تيمي در عملكرد تيمي (به ويژه در تيم هاي پروژه اي كه وظايف پيچيده اي دارند و در محيطي با عدم اطمينان بالا فعاليت مي كنند) است. اين پژوهش از نظر هدف، كاربردي و از نظر نحوه گردآوري اطلاعات، توصيفي و از نوع همبستگي است. براي بررسي چگونگي تاثير انعكاس گري بر عملكرد تيمي (با در نظر گرفتن يادگيري تيمي به عنوان متغير مداخله گر)، 44 تيم پروژه اي پنج نفره مختلف (220 نفر) در تهران بررسي شدند. تجزيه و تحليل داده ها به روش مدل سازي معادلات ساختاري انجام گرفت. يافته هاي پژوهش تاثير مثبت و معنادار انعكاس گري بر عملكرد تيمي با مداخله يادگيري تيمي را تاييد كرد. به علاوه، يافته ها نشان مي دهد بازخورجويي در رابطه انعكاس گري و عملكرد تيمي به عنوان تعديل كننده عمل مي كند.

کلید واژه:

انعكاس گري تيمي(Q2)بازخورجويي(Q2)عملكرد تيمي(Q2)يادگيري تيمي(Q2)

چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است.
چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است.
چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است.
چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است.

موضوعات مرتبط:

اخلاق مدنی و شهروندی آرمان مشترک الگوهای ذهنی چشم انداز مشترک رفتار سازمانی مثبت گرا رهبری تبادلی رهبری مبادله ای قابلیت های فردی کارآمدی جمعی یادگیری مستمر

مقالات نشریه ای مرتبط:

مقالات همایشی مرتبط:

ندارد

طرح های مرتبط:

مقالات بین المللی مرتبط:

ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر

ارجاعات:

عزيزي ش.، همکاران." مدل عملكرد صادراتي با رويكرد توانمندي هاي بازاريابي در صنعت نرم افزار ايران." مديريت فناوري اطلاعات 3.6 (1390): 0-0.

استنادات:

ثبت نشده است

+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).

APA : کپی

ندیمی، ب.، و قلی پور، آ.، و ابن یامینی، ش. (1392). بررسی تاثیر انعکاس گری تیمی بر عملکرد تیمی در تیم های پروژه ای. مدیریت فرهنگ سازمانی, 11(4 (پیاپی 30)), 63-84. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=225521

Vancouver : کپی

ندیمی بنفشه، قلی پور آرین، ابن یامینی شیوا. بررسی تاثیر انعکاس گری تیمی بر عملکرد تیمی در تیم های پروژه ای. مدیریت فرهنگ سازمانی. 1392 [cited 2022May24];11(4 (پیاپی 30)):63-84. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=225521

IEEE : کپی

ندیمی، ب.، قلی پور، آ.، ابن یامینی، ش.، 1392. بررسی تاثیر انعکاس گری تیمی بر عملکرد تیمی در تیم های پروژه ای. مدیریت فرهنگ سازمانی, [online] 11(4 (پیاپی 30)), pp.63-84. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=225521.