شناسايي مولفه هاي شادي فردي و سازماني و سنجش وضعيت اين مولفه ها

فاني علي اصغر; آقازيارتي مهدي

مشخصات مقاله

عنوان نشریه:

مديريت فرهنگ سازماني

اطلاعات شماره:

بهار 1392 , دوره 11 , شماره 1 (پياپي 27) ; از صفحه 69 تا صفحه 86 .

عنوان مقاله:

شناسايي مولفه هاي شادي فردي و سازماني و سنجش وضعيت اين مولفه ها

نویسندگان:

فاني علي اصغر, آقازيارتي مهدي*

آدرس:

* دانشکده مدیریت، دانشگاه تربیت مدرس

چکیده:

ضرورت پرداختن به مقوله نشاط و عوامل ايجادکننده آن در سازمان ها از آنجا ناشي مي شود که شادي از يک طرف عواطف مثبت پرسنل را افزايش داده و از طرفي با کاهش عواطف منفي، باعث افزايش بهره وري خواهد شد. در اين راستا، تحقيق حاضر درصدد است تا به بررسي سطح شادي در يکي از سازمان هاي پژوهشي بپردازد. بدين منظور پس از مطالعه ادبيات تحقيق، مولفه هاي شادي شناسايي گرديده و مورد تاييد خبرگان قرار گرفت و پرسش نامه شادي در بين کارکنان توزيع گرديد و با کمک نرم افزار spss وضعيت مولفه هاي مذکور مورد تجزيه و تحليل قرار گرفته و در نهايت، وضعيت شادي در سازمان مذکور در حد متوسط ارزيابي گرديد و راه کارهاي پيشنهادي جهت بهبود وضعيت شادي در اين سازمان ارايه شد.

کلید واژه:

شادي(Q2)شادي فردي(Q2)شادي سازماني(Q2)ارزيابي عملکرد(Q2)

چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است.
چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است.
چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است.
چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است.

موضوعات مرتبط:

ارتقای کیفی اورژانس بیمارستان بازخور 360 درجه تخصیص مجدد جهت گیری مذهبی دینداری رضایت از زندگی سلامت روان شادکامی عامل توازن کارایی کارت امتیازی متوازن پایدار کارت امتیازی متوازن مسخ شخصیت واحدهای تصمیم گیری

مقالات نشریه ای مرتبط:

مقالات همایشی مرتبط:

ندارد

طرح های مرتبط:

مقالات بین المللی مرتبط:

No item.

ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر

ارجاعات:

ثبت نشده است

استنادات:

ثبت نشده است

+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).

APA : کپی

فانی، ع.، و آقازیارتی، م. (1392). شناسایی مولفه های شادی فردی و سازمانی و سنجش وضعیت این مولفه ها. مدیریت فرهنگ سازمانی, 11(1 (پیاپی 27)), 69-86. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=225359

Vancouver : کپی

فانی علی اصغر، آقازیارتی مهدی. شناسایی مولفه های شادی فردی و سازمانی و سنجش وضعیت این مولفه ها. مدیریت فرهنگ سازمانی. 1392 [cited 2022May26];11(1 (پیاپی 27)):69-86. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=225359

IEEE : کپی

فانی، ع.، آقازیارتی، م.، 1392. شناسایی مولفه های شادی فردی و سازمانی و سنجش وضعیت این مولفه ها. مدیریت فرهنگ سازمانی, [online] 11(1 (پیاپی 27)), pp.69-86. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=225359.