برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
تابستان 1379 , دوره  7 , شماره  28 ; از صفحه 57 تا صفحه 66 .
 
عنوان مقاله: 

طراحي الگويي براي جو نوآوري سازماني به عنوان يك متغير مداخله گر

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* گروه مدیریت دانشگاه تربیت مدرس
 
چکیده: 

در اين تحقيق هدف آن است تا بر اساس ارائه يک مدل مفهومي، جو نوآوري به عنوان متغيري که ارتباط ميان نوآوري تکنولوژيک مديران مياني را با ساختار سازماني، موقعيت استراتژيک و محيط تعديل مي کند مورد بررسي و تفحص قرار گيرد. نتايج اين تحقيق نشان مي دهد که جو نوآوري نقش مداخله گري را ميان بعضي ابعاد ساختار سازماني و موقعيت استراتژيک با نوآوري تکنولوژيک مديران مياني ايفا مي کند. در حالي که وجود چنين رابطه اي ميان ابعاد محيط بيروني و نوآوري تکنولوژيک مديران مياني وجود ندارد. در عين حال ميان محيط بيروني و جو نوآوري همبستگي مثبتي وجود دارد. نتايج اين تحقيق پيشنهادهاي کاربردي را براي سازمان ها و مديران ارشد ارائه مي کند.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
ارجاعات: 
  • ندارد
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 

  چکیده انگلیسی بازدید یکساله 164
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی