ارائه مدل بلوغ هوشمندي کسب و کار در بين سازمان هاي ايراني

هوشمندي کسب و کار تنها يک ابزار نيست بلکه معماري است و در راستاي شناسايي، جمع آوري، پردازش و نتيجه گيري از داده ها فرايندهاي مختلفي طي مي شود و از ابزارهاي متفاوتي استفاده مي کند. ارزش واقعي هوشمندي کسب و کار زماني خواهد بود که بتوان با تصميمات اتخاذ شده بر اساس نتايج حاصل از هوشمندي کسب و کار به سادگي فرايندهاي سازماني را مديريت کرد و قوانين کسب و کار جديد را اعمال نمود. در دهه کنوني به کارگيري سيستم هاي هوشمند کسب و کار به عنوان مزيت رقابتي و يک ابزار جدايي ناپذير تصميم گيري در سازمان ها تبديل شده است. اثربخشي و بلوغ هوشمندي کسب و کار در يک سازمان موجب مديريت بهتر فرآيند هاي اطلاعاتي وکسب و کار خواهد شد. اين پژوهش با هدف ارزيابي ارتباط بين سطح بلوغ سيستم هاي کسب و کار با عواملي چون کيفيت دسترسي اطلاعات و کيفيت محتواي اطلاعات انجام شده است. پژوهش از نوع توصيفي پيمايشي است که در بين 50 سازمان ايراني که به طور مشخص سيستم هاي هوشمندي کسب و کار را به کار گرفته اند و از بين صنايع مختلف انتخاب شدند انجام شده است. در انتها مدل نهايي پژوهش تدوين شده است. از جمله نتايج پژوهش مي توان به ارتباط مستقيم و مثبت بين سطح بلوغ سيستم هاي هوشمندي کسب و کار و کيفيت دسترسي و محتوايي اطلاعات اشاره کرد.