نسخه جدید سایت SID.ir

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
زمستان 1392 , دوره  22 , شماره  72 ; از صفحه 143 تا صفحه 163 .
 
عنوان مقاله: 

عدالت سازماني و تاثير آن بر آوا و عملكرد كاركنان

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشگاه گیلان
 
چکیده: 
لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (pdf) مراجعه فرماييد.
 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
  • ندارد
 
مقالات همایشی مرتبط: 
  • ندارد
 
طرح های مرتبط: 
  • ندارد
 
مقالات بین المللی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
 
استنادات: 
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

دوستار، م.، و اسماعیل زاده، م. (1392). عدالت سازمانی و تاثیر آن بر آوا و عملکرد کارکنان. مطالعات مدیریت بهبود و تحول, 22(72), 143-163. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=213108



Vancouver : کپی

دوستار محمد، اسماعیل زاده محمد. عدالت سازمانی و تاثیر آن بر آوا و عملکرد کارکنان. مطالعات مدیریت بهبود و تحول. 1392 [cited 2022August09];22(72):143-163. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=213108



IEEE : کپی

دوستار، م.، اسماعیل زاده، م.، 1392. عدالت سازمانی و تاثیر آن بر آوا و عملکرد کارکنان. مطالعات مدیریت بهبود و تحول, [online] 22(72), pp.143-163. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=213108.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 367 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی