برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
زمستان 1389 , دوره  2 , شماره  8 ; از صفحه 137 تا صفحه 146 .
 
عنوان مقاله: 

رفتار شهروندي

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
 
چکیده: 

مقاله در ارتباط با موضوع رفتار شهروندي سازماني است که بر اساس مطالعات نظري و ارائه ديدگاه هاي صاحب نظران در ارتباط با موضوع، ابعاد رفتار شهروندي و انگيزش دروني منجر به رفتار شهروندي سازمني از يکسو و بررسي سياست هاي تشويقي رفتار شهروندي در مراحل گزينش و استخدام، اموزش و توسعه و ارزيابي عملکرد و جبران خدمت و سيستم هاي غير رسمي از سوي ديگر تدوين شده است و مراحل سه گانه جذب، توسعه و نگهداشت منابع انساني را فرصتي براي تقويت رفتار شهروندي سازماني در کارکنان معرفي مي کند. نتيجه حاصل از مطالعه کتابخانه يي موضوع تاکيد بر اهميت سرمايه انساني بويژه در بنگاه هاي دانش محور است. مسايل منابع انساني به عنوان نمونه هاي مهم ضد شهروندي شناخته شده است و توصييه مبتني بر يافته هاي مطالعه تاکيد بر تقويت رفتار شهروندي در مراحل جذب، توسعه و نگهداشت منابع انساني و توجه به سيستم هاي غير رسمي است.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
 
استنادات: 
  • ثبت نشده است
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

سهرابی، ش.، و علوی، س. (1389). رفتار شهروندی. مدیریت کسب و کار, 2(8), 137-146. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=209196



Vancouver : کپی

سهرابی شهلا، علوی سیدمحمد. رفتار شهروندی. مدیریت کسب و کار. 1389 [cited 2021November30];2(8):137-146. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=209196



IEEE : کپی

سهرابی، ش.، علوی، س.، 1389. رفتار شهروندی. مدیریت کسب و کار, [online] 2(8), pp.137-146. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=209196.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 213 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی