4 SID.ir | بررسي رابطه آزمونهاي صنعتي فلانگان با عملكرد شغلي كاركنان فني مجتمع فولاد مباركه
برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

 
عنوان مقاله: 

بررسي رابطه آزمونهاي صنعتي فلانگان با عملكرد شغلي كاركنان فني مجتمع فولاد مباركه

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
 
چکیده: 
در مقاله حاضر كاربرد مجموعه آزمونهاي صنعتي فلانگان براي پيش بيني عملكرد شغلي گزارش شده است. آزمونهاي صنعتي فلانگان به همت شكركن و عريضي (1380) پايايي سنجي، اعتباريابي و هنجاريابي شده اند. مجموعه آزمونهاي صنعتي فلانگان شامل مهارتهاي رواني حركتي (سه آزمون)، تواناييهاي ديداري فضايي (سه آزمون)، تواناييهاي خاص (پنج آزمون) و تواناييهاي شناختي عمومي (هفت آزمون) است. عملكرد شغلي كاركنان فني مجتمع فولاد مباركه توسط سرپرست بلافصل، همكاران، خود كاركنان و سازمان اندازه گيري شده است. پژوهش حاضر از نوع همبستگي بوده و انواع ارزشيابي عملكرد به عنوان متغير ملاك مورد بررسي قرار گرفته است. مجموعه آزمونهاي صنعتي فلانگان بر روي 159 نفر از كاركنان فني مجتمع فولاد مباركه اجرا گرديد. پس از آن داده هاي مربوط به عملكرد به عنوان متغير ملاك جمع آوري سد. ضرايب همبستگي ساده و نتايج رگرسيون چندگانه با روش مرحله اي نشان مي دهند كه مجموعه آزمونهاي صنعتي فلانگان با انواع ارزشيابي عملكرد رابطه داشته و آن را پيش بيني مي كنند، به ويژه اگر اين ارزشيابي توسط همكاران، خود افراد و يا سازمان انجام شده باشد. بر پايه اين پژوهش پيشنهاد مي شود در ارزشيابي كاركنان از درجه بندي توسط همكاران و خود افراد علاوه بر ارزشيابي سرپرست استفاده شود.
 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
ارجاعات: 
  • ندارد
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 

  بازدید یکساله 131
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی