برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
زمستان 1391 , دوره  4 , شماره  13 ; از صفحه 127 تا صفحه 139 .
 
عنوان مقاله: 

رابطه فرهنگ سازماني و انگيزش شغلي با رضايت شغلي معلمان

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم تحقیقات اراک
 
چکیده: 

هدف پژوهش حاضر بررسي رابطه فرهنگ سازماني و انگيزش شغلي با رضايت شغلي معلمان شهرستان تويسرکان در سال 1390 بود. از جامعه آماري پژوهش تعداد 200 معلم (100 مذکر و 100 مونث) به روش نمونه گيري چندمرحله اي انتخاب گرديد. براي جمع آوري داده ها از سه پرسش نامه فرهنگ سازماني، انگيزش شغلي و رضايت شغلي و براي تجزيه و تحليل داده ها از ضريب همبستگي پيرسون و ضريب رگرسيون چندگانه استفاده شد. نتايج نشان داد که بين فرهنگ سازماني و انگيزش شغلي با رضايت شغلي رابطه معني داري وجود دارد. نتايج پژوهش نشان داد که متغيرهاي انگيزش شغلي، فرهنگ سازماني و سن پيش بيني کننده معني داري براي رضايت شغلي مي باشد. مولفه هاي انگيزش شغلي در مقايسه با مولفه فرهنگ سازماني متغير پيش بيني کننده معني داري براي پيش بيني رضايت شغلي بودند.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
ارجاعات: 
  • ندارد
 
Cite:
APA : کپی

داوودی، ح.، و بهاری، ف.، و میرزاجانی، س. (1391). رابطه فرهنگ سازمانی و انگیزش شغلی با رضایت شغلی معلمان. مشاوره شغلی و سازمانی, 4(13), 127-139. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=179309



Vancouver : کپی

داوودی حسین، بهاری فرشاد، میرزاجانی سیدمرتضی. رابطه فرهنگ سازمانی و انگیزش شغلی با رضایت شغلی معلمان. مشاوره شغلی و سازمانی. 1391 [cited 2021April22];4(13):127-139. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=179309



IEEE : کپی

داوودی، ح.، بهاری، ف.، میرزاجانی، س.، 1391. رابطه فرهنگ سازمانی و انگیزش شغلی با رضایت شغلی معلمان. مشاوره شغلی و سازمانی, [online] 4(13), pp.127-139. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=179309.



 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 613 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی