بررسي تاثير هزينه آموزش بر سرمايه انساني و رشد اقتصادي با استفاده از الگوي تعادل عمومي قابل محاسبه

يکي از اهداف برنامه ريزان اقتصادي افزايش رشد اقتصادي در کنار افزايش بهره وري نيروي کار است. سرمايه گذاري (هزينه) بر روي آموزش مي تواند اين دو هدف عمده را تامين کند. هدف اين پژوهش بررسي اثرات افزايش هزينه آموزش بر سرمايه انساني و رشد اقتصادي با استفاده از يک مدل تعادل عمومي محاسبه پذير است لذا، بر مبناي آمار و اطلاعات اقتصادي سال 1380 و همچنين ماتريس حسابداري اجتماعي همين سال، سه سناريوي متفاوت براي رشد هزينه آموزش در نظر گرفته شده و اثرات آن بر سرمايه انساني و رشد اقتصادي برآورد مي شود.
نتايج به دست آمده نشان مي دهد که رشد هزينه آموزش بر سرمايه انساني و رشد اقتصادي اثر مثبت دارد. افزايش 50 درصدي هزينه آموزش در دوره اول 3.81 درصد سرمايه انساني را افزايش داده و به ميزان 5.8 درصد به رشد اقتصادي افزوده است. در دوره دوم به ترتيب 5.4 درصد و 7.3 درصد سرمايه انساني و رشد اقتصادي را افزايش داده است. هر چند جدا کردن اثرات رشد اقتصادي در دوره اول، به عوامل سرمايه انساني و فيزيکي، نشان از نبودن ارتباط ميان سرمايه انساني و رشد اقتصادي است اما در دوره دوم جداسازي اثرات رشد اقتصادي عوامل، نشان دهنده ارتباط ميان رشد اقتصادي و سرمايه انساني است.