برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
پاييز 1389 , دوره  2 , شماره  4 ; از صفحه 97 تا صفحه 114 .
 
عنوان مقاله: 

رابطه بين پنج عامل اصلي شخصيت و فرسودگي شغلي در ميان مشاوران

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
 
چکیده: 

لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
  • ثبت نشده است
 
استنادات: 
  • ثبت نشده است
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

محمدی، ش.، و محمودنیا، ع. (1389). رابطه بین پنج عامل اصلی شخصیت و فرسودگی شغلی در میان مشاوران. مشاوره شغلی و سازمانی, 2(4), 97-114. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=173849



Vancouver : کپی

محمدی شهناز، محمودنیا علیرضا. رابطه بین پنج عامل اصلی شخصیت و فرسودگی شغلی در میان مشاوران. مشاوره شغلی و سازمانی. 1389 [cited 2021December01];2(4):97-114. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=173849



IEEE : کپی

محمدی، ش.، محمودنیا، ع.، 1389. رابطه بین پنج عامل اصلی شخصیت و فرسودگی شغلی در میان مشاوران. مشاوره شغلی و سازمانی, [online] 2(4), pp.97-114. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=173849.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 99 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی