4 SID.ir | نيروي انساني روانپزشك در ايران: برنامه ريزي مبتني بر شواهد
برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

 
عنوان مقاله: 

نيروي انساني روانپزشك در ايران: برنامه ريزي مبتني بر شواهد

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* تهران، خیابان انقلاب، دانشکده بهداشت، بخش همه گیرشناسی و آمار حیاتی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی- درمانی تهران
 
چکیده: 

هدف از برنامه ريزي نيروي انساني در نظام ارايه خدمات بهداشتي، داشتن تعداد کافي نيروي انساني کارآمد در تمامي حرفه هاي مورد نياز است که به طور متناسب از نظر جغرافيايي، جنسي و سازماني توزيع شده باشند. هر گونه اشکال در برنامه ريزي، ناهماهنگي ميان عرضه و تقاضا را به دنبال دارد. برنامه ريزي در زمينه نيروي انساني روانپزشکي نيز از همين قانون پيروي مي کند. تغيير شرايط اجتماعي، فرهنگي، اقتصادي و به دنبال آن افزايش بار اختلالهاي رواني، لزوم اجراي گسترده تر برنامه هاي بهداشت روان و ضرورت توجه به برنامه ريزي درست نيروي انساني را به دليل نقش کليدي و رهبري که در موفقيت اين برنامه ها ايفا مي کند، بيش از پيش توجيه مي نمايد. هدف اين نوشتار بررسي جنبه هاي گوناگون برنامه ريزي نيروي انساني در ايران مي باشد. از اين رو ارزيابي وضعيت موجود نيروي انساني در ايران، نقد بررسي هاي انجام شده در اين زمينه، بررسي شمار روانپزشکان و نسبت روانپزشک به جمعيت در ساير کشورها و عوامل موثر بر نياز به روانپزشک مورد بحث قرار مي گيرند. در پايان با توجه به عدم وجود نظام برنامه ريزي منسجم و نبود يا کمبود اطلاعات لازم براي تصميم گيري در زمينه سياستهاي آينده نظام بهداشتي- درماني کشور در زمينه بهداشت روان، پيشنهادهاي مناسب ارايه مي شوند.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
ارجاعات: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 

  چکیده انگلیسی بازدید یکساله 177
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی