3 SID.ir | بررسي الگوي مناسب ساختار سازماني شرکت هاي دانش بنيان
برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
عنوان مقاله: 

بررسي الگوي مناسب ساختار سازماني شرکت هاي دانش بنيان

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* پژوهشگاه ملی مهندسی ژنتیک و زیست فناوری
 
چکیده: 

اقتصاد دانش بنيان اقتصاد نويني است كه در آن توليد، توزيع و استفاده از دانش، منبع اصلي رشد و ايجاد ثروت است. موتور محرک اقتصاد دانش بنيان شرکت هاي دانش بنيان هستند. شركت ها و موسسات دانش بنيان شركت يا موسسه خصوصي يا تعاوني است كه به منظور هم افزايي علم و ثروت، توسعه اقتصاد دانش محور، تحقق اهداف علمي و اقتصادي (شامل گسترش و كاربرد اختراع و نوآوري) و تجاري سازي نتايج تحقيق و توسعه (شامل طراحي و توليد كالا و خدمات) در حوزه فناوري هاي برتر و با ارزش افزوده فراوان به ويژه در توليد نرم افزارهاي مربوط تشكيل مي شود. شرکت هاي دانش بنيان را مي توان به دو دسته خرد (شرکت هاي رايج محصول محور) و کلان (هلدينگ يا مادر تخصصي) تقسيم کرد. شرکت هاي دانش بنيان خرد داراي قابليت هاي مهمي چون ايجاد اشتغال، رقابت مثبت، زايش و توسعه هستند و متناسب با اقتصادهاي در حال رشد مي باشند. ساختار سازماني شرکت ها اهميت فراواني در ايفاي نقش بهينه آنها دارند. ماهيت و نوع فعاليت سازمان ها و شرکت ها در تعيين ساختار سازماني آنها تعيين کننده مي باشند. در اين مطالعه ساختارهاي سازماني مختلف شامل وظيفه اي، محصول محور، منطقه اي، ماتريسي، پيوندي، افقي، شبکه اي، مشارکتي، ستاره اي، شبدري و مجازي بررسي شد و الگوي مناسب براي شرکت هاي دانش بنيان تعيين گرديد. بر اساس نتايج و ديدگاه محققان اين مطالعه به نظر مي رسد ساختار و الگوي سازماني تلفيقي «افقي تيمي، شبکه اي و مجازي» براي شرکت هاي دانش بنيان مفيد و موثر مي باشد و مي تواند موجب افزايش بهره وري آنها باشد، لذا به عنوان الگويي مناسب براي ساختار سازماني شرکت هاي دانش بنيان خرد پيشنهاد مي شود.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
ارجاعات: 
  • ندارد
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 

  چکیده انگلیسی بازدید یکساله 897
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی