5 SID.ir | رابطه بين سرمايه هاي فکري و قابليت يادگيري سازماني در موسسه مطالعات بين المللي انرژي
برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

 
عنوان مقاله: 

رابطه بين سرمايه هاي فکري و قابليت يادگيري سازماني در موسسه مطالعات بين المللي انرژي

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
 
چکیده: 

در سال هاي اخير، بحث اقتصاد نوين در برابر اقتصاد سنتي، مورد توجه دانشمندان قرار گرفته است. اقتصاد نوين، اقتصادي مبتني بر برتري و اولويت دانش است. در اقتصاد دانشي، دارايي هاي فکري و به خصوص سرمايه هاي انساني، جزو مهم ترين دارايي هاي سازماني محسوب مي شوند. هدف اين پژوهش بررسي رابطه بين سرمايه هاي فکري و قابليت يادگيري سازماني، در بين کارشناسان «موسسه مطالعات بين المللي انرژي» مي باشد. به منظور جمع آوري اطلاعات و داده هاي پژوهش از پرسشنامه بنتيس و همکارانش (2000)، براي اندازه گيري سرمايه هاي فکري و از پرسشنامه کوهن و لوينتال (1990) براي اندازه گيري قابليت يادگيري سازماني استفاده شده است. براي تجزيه و تحليل داده ها ابتدا از آزمون همبستگي اسپيرمن به منظور بررسي فرضيات و از تحليل عاملي تاييدي براي بررسي برازش کلي مدل مفهومي پژوهش، استفاده شده است. تجزيه و تحليل داده ها نشان مي دهد که بين هر سه بعد سرمايه هاي فکري و قابليت يادگيري در بين کارشناسان موسسه مطالعات بين المللي انرژي، رابطه مثبتي وجود دارد. نتيجه هاي تحليل عاملي تاييدي نيز نشان مي دهند که مدل مفهومي پژوهش از برازش مناسبي برخوردار است.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
ارجاعات: 
  • ندارد
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 

  چکیده انگلیسی بازدید یکساله 221
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی